下一代人形機器人如何進化 清華教授：更仿生、更像人、更能幹
2025-12-10 16:35 7,936次浏览8月9日，浙江省青田縣季宅鄉共富工坊，工人製作山茶油手工皂。記者 胡豐盛 攝 8月9日，浙江省青田縣季宅鄉共富工坊，媒體記者拍攝山茶油產品。記者 胡豐盛 攝 8月9日，浙江省青田縣季宅鄉共富工坊，咖啡師現場製作油茶拿鐵。記者 胡豐盛 攝 8月9日，浙江省青田縣季宅鄉共富工坊，媒體記者採訪工作人員。記者 宋雪晴 攝 8月9日，浙江省青田縣季宅鄉共富工坊陳列的山茶油產品。記者 宋雪晴 攝 8月9日，浙江省青田縣季宅鄉共富工坊，工人製作山茶油手工皂。記者 宋雪晴 攝 8月9日，浙江省青田縣季宅鄉共富工坊，工人製作山茶油手工皂。記者 宋雪晴 攝
大暑已過，暑熱正盛，為深入貫徹落實公司「以人為本」的發展理念，切實關心關愛員工身心健康，營造溫馨舒適的辦公氛圍，近日，中建七局六公司海南區域工會組織開展「夏送清涼 關愛同行」慰問活動，為奮戰在各崗位的幹部職工送去夏日清涼與關懷。此次活動，工會為大家精心準備了王老吉、牛奶、洗衣液、沐浴露等降溫飲品以及日常用品。充分體現了工會對職工日常需求的關心與照顧。慰問現場，工作人員將物資一一發放到員工手中，詳細了解大家近期的工作狀態和生活情況，提醒大家在高溫天氣下注意作息規律、保持良好作風，合理安排工作節奏，避免因暑熱引發身體不適。此次送清涼活動，不僅為職工帶來了實實在在的關懷，也有效緩解了夏季帶來的身心壓力。大家紛紛表示，這份來自工會的「夏日禮包」，不僅是物質上的關愛，更是精神上的鼓勵，讓人倍感溫暖與安心。接下來，中建七局六公司海南區域工會將繼續堅持以人為本、服務職工的宗旨，立足職工實際需求，常態化開展形式多樣的關愛活動，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和獲得感。(曹潤南)
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