伍裡川 內蒙古自治區包頭市委講師團「人才引進被指因人設崗」一事有了調查處理結果。8月9日晚,「包頭髮布」微信公眾號發布情況通報稱:經查,講師團人才引進中存在因人設崗、監督工作落實不到位、議事決策程序不規範等問題。認定2025年講師團人才引進招考結果無效,依規依紀對講師團主要負責人予以免職處理,並給予黨內嚴重警告、降級處分;同時,對人才引進相關負責人給予誡勉處理。 至此,一樁關乎事業單位招聘的鬧劇落下帷幕。有關部門作出的嚴肅處理令人欣慰,但是此事件暴露出的深刻教訓令人警醒、引人追問。 此前報導指出,2023年12月,內蒙古人才發展集團微信公眾號發布《包頭市委講師團所屬事業單位面向社會公開引進緊缺急需專業人才公告》,計劃引進4人,流程包括報名審查、面試、考察、體檢、公示及聘用。隨後,該公眾號發布面試結果公告,顯示僅有王某丹、郜某興、張某3人進入下一環節。當時,這一招聘因遭舉報而中止,未對通過面試的考生進行後續正式招聘環節。2025年1月,內蒙古人才發展集團再次發布《包頭市委講師團面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才公告》,計劃引進3人。面試結果及擬進入體檢範圍人員名單顯示,通過者為王某丹、郜某興、張某。 這次招聘,只要求面試,且某崗位年齡要求從起初的38周歲以下放寬至40周歲以下,呈現出年齡槓桿「與時俱進」的詭異特質。這到底是人性化操作,還是為了關照「目標對象」而不惜把原則當成泥巴揉捏? 正常情況下,用人單位都是先有崗位,再為崗位配置人員。因人設崗不按常理出牌,既有疊床架屋之弊,也有衝撞人事制度之憂。在本無增加職數必要的情況下,因人設崗容易造成人浮於事等問題。由於因人設崗和科學管理相違、相抗衡,向來是用人大忌。 不容忽視的是,因人設崗並非個例。2025年2月,中央紀委監察部網站客戶端轉發了中國人壽保險(集團)關於重點整治幹部「帶病辭職」「近親繁殖」等現象的通報,提及因人設崗、因人設事等問題。多年前,天津、陝西等地查處過因人設崗等違規行為。一些省份和城市也三令五申,強調嚴禁選拔錄用因人設崗。 因人設崗現象之所以滋生,一大原因是招聘過程被人情和利益裹挾,以損壞人事紀律、違背公平公正為代價。中國紀檢監察報曾披露公共部門招聘因人設崗亂象:有官員為子女偽造學歷、個別單位招聘的中間環節成了權錢交易的暗道。 很多情況下,因人設崗問題是裙帶招聘的變種。在因人設崗問題的表象之下,很可能存在更嚴重的利益勾連、利益交換等問題。 就此而言,針對因人設崗事件,有關部門不能止於指出因人設崗問題,也不能滿足於只針對因人設崗行為本身的懲治,而應該深度解剖事件的源頭性問題,查找因人設崗背後有無更深內幕、更嚴重問題,從而作出徹底整治。包頭有關部門在通報中表示將以此為鑑、舉一反三,在人才引進工作中,強化全流程監督,堅決防止類似問題發生。這一表態讓公眾感受到了治理亂象的決心。但關鍵在於,如果不能找到因人設崗問題的癥結從而加以系統性治理,就很難對症下藥、剷除問題土壤,這也會為下一次的違規操作留下「機會」和空間。此次事件中的招聘,竟在中止一年多後再次啟動,這已經說明了問題治理的不徹底。 (作者系資深媒體評論員)
十多年來,人民海軍不斷邁向深藍、拿敵練兵、錘鍊體系能力,一次次從0到1的突破,讓每一次出航都是戰鬥力的升級賦能。 2025年6月,海軍遼寧艦、山東艦航母編隊,赴西太平洋開展遠海遠洋訓練。 在訓練中,成功處置對手多型飛機滋擾。 「我們準備好了沒有?能不能打贏?」 「如果現在就打,我們準備好了沒有?能不能打贏?」這是一定要面對的時代之問。 「護送」它們,到它們的基地去著陸 海軍航空兵某部鄧偉回憶:接到編指的戰鬥轉進的命令,我們起了4架戰鬥機。 起飛之前,我們的飛行員在態勢上已經了解了對方。我們在一定的範圍內及時起飛戰鬥機,「護送」它們,到它們的基地去著陸。 我們表現出大國的自信,表現出我們航母人、我們艦載機飛行員的自信。別人能去的地方我也能去,我們能通過我們的能力,去體現我們的價值,去完成國家賦予我們的責任和擔當。 面對不明高空無人機來襲,鄧偉說:以前在這種敏感的海域,我們只能在態勢上去感知。這次我們首次起飛戰鬥機,對高空的無人機進行查證,包括進行全程的雷達截獲。無人機的位置,一直在我們飛彈的容許發射範圍之內。 海軍某部景永春說:如何鍛造大國重器,就要發揚釘釘子精神,一張藍圖繪到底,一錘接著一錘敲,一步一個腳印,把各項攻堅任務落到實處。 十幾年前,這裡只有我們驅護艦的身影。此刻,人民海軍縱橫海天,這裡已鋪開幾百海裡的攻防矩陣。
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
27831
48
2026-01-06 17:28
83296
53
2026-01-06 17:28
72431
12
2026-01-06 17:28
27381
75
2026-01-06 17:28
92184
28
2026-01-06 17:28
91623
93
2026-01-06 17:28
43197
16
2026-01-06 17:28
14572
39
2026-01-06 17:28
79258
78
2026-01-06 17:28
75216
83
2026-01-06 17:28
51973
28
2026-01-06 17:28
18269
43
2026-01-06 17:28
86397
12
2026-01-06 17:28
86154
47
2026-01-06 17:28
39582
98
2026-01-06 17:28
18479
47
2026-01-06 17:28
16524
83
2026-01-06 17:28
81275
67
2026-01-06 17:28
34675
21
2026-01-06 17:28
52647
82
2026-01-06 17:28
23517
64
2026-01-06 17:28
72831
34
2026-01-06 17:28
32956
54
2026-01-06 17:28
19375
64
2026-01-06 17:28
29437
45
2026-01-06 17:28
25194
63
2026-01-06 17:28
28349
18
2026-01-06 17:28
76138
79
2026-01-06 17:28
37264
65
2026-01-06 17:28
38174
46
2026-01-06 17:28
59342
86
2026-01-06 17:28
79134
48
2026-01-06 17:28
62857
82
2026-01-06 17:28
54263
13
2026-01-06 17:28
17582
72
2026-01-06 17:28
68472
14
2026-01-06 17:28
12467
83
2026-01-06 17:28
69548
67
2026-01-06 17:28
58491
29
2026-01-06 17:28
96182
89
2026-01-06 17:28
63874
54
2026-01-06 17:28
81576
39
2026-01-06 17:28
71432
73
2026-01-06 17:28
59834
23
2026-01-06 17:28
45819
63
2026-01-06 17:28
58237
93
2026-01-06 17:28
92463
34
2026-01-06 17:28
48159
74
2026-01-06 17:28
79285
73
2026-01-06 17:28
18539
19
2026-01-06 17:28
54392
29
2026-01-06 17:28
23985
82
2026-01-06 17:28
27398
59
2026-01-06 17:28
| 成人抖阴 | 凤蝶直播 |
| 魅影视频 | |
| 私密直播全婐app | 现场直播 |
| 黑白直播 | |
| 私密直播全婐app | 凤蝶直播 |
| 少女6夜半直播nba | |
| 伊人app | 看少妇全黄a片直播 |
| 免费直播行情网站 | |
| 抖音成人版 | 极速直播 |
| 魅影直播 | |
| 彼岸直播 | 红楼直播 |
| 春雨直播全婐app免费 | |
| 春雨直播安装包 | 红杏直播 |
| 富贵直播 | |
| 杏爱直播 | 青草直播 |
| 看少妇全黄a片直播 | |
| 伊人app | 蜜糖直播 |
| 月夜直播 | |
| 魅影直播间 | 69美女直播 |
| 秀色直播 | |