焦點訪談丨礦山變青山 看浙江餘村的生態蝶變
2025-11-12 13:14 1,398次浏览8月14日電 據云南省紀委監委消息，日前，經雲南省委批准，雲南省紀委監委對昆明高新技術產業開發區黨工委原副書記、管委會原主任毛建橋嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。 經查，毛建橋身為黨員領導幹部，喪失理想信念，背棄初心使命，對抗組織審查；政績觀錯位，搞「形象工程」「政績工程」；無視中央八項規定精神，違規收受禮品、禮金並接受宴請和旅遊活動安排，違規出入私人會所並接受宴請；將應當由本人支付的費用由他人支付；研究同意基層單位違規借用村集體資金，侵害群眾利益；不正確履行工作職責，給國家和人民利益造成重大損失；利用職務便利為他人在公司經營、工程款撥付等方面謀取利益，非法收受巨額財物。 毛建橋嚴重違反黨的政治紀律、中央八項規定精神、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律，構成嚴重職務違法，並涉嫌受賄罪，且在黨的十八大後不收斂、不收手，性質嚴重、影響惡劣，應予以嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定，經雲南省紀委常委會會議研究並報雲南省委批准，決定給予毛建橋開除黨籍處分；由雲南省監委給予其開除公職處分；收繳其違紀違法所得；將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物一併移送。
8月14日晚間，於東來在社交平臺發布了胖東來對刑釋人員的面試題。有三大項，分別是對違反法律的反思總結；正確的認識和評價自己的價值；以及對未來的規劃。於東來表示，這同樣也是對刑釋群體真誠分享的進入社會的幸福生活方式方法的智慧。其中，對違反法律的反思總結方面，要刑釋人員思考分析犯事的原因，要思考正確解決曾經問題的方法。於東來認為，「這個問題也是幫助更多人面對問題矛盾的時候，如何正確解決，避免誤入犯罪、造成後悔遺憾。」此前報導>>8月8日，胖東來創始人於東來在社交平臺發布消息，新鄉胖東來三胖開始進入招工階段，此次預計招工名額在1000個左右。於東來在發布的招工消息中提到，此次招工規劃有著特別的安排。其中，招工規劃中有百分之二的名額面向有犯罪史的服刑人員。於東來稱：「曾經犯過錯的人，也應該有重新開始的機會，我們希望通過提供工作崗位，給予這些走過彎路的群體尊重和關愛，讓他們能夠依靠自己的勞動創造價值，重新融入社會，擁抱美好的生活。」8月10日晚，胖東來創始人於東來在社交平臺發布關於招聘「刑釋人員」的說明，進一步對此事作出回應。胖東來表示，此次招聘「刑釋人員」，是基於人性的善良和美好，希望各個群體的人們都能夠得到社會的尊重和關愛，能讓每個人都有尊嚴地生活。那些曾經犯法的人，其實在接受刑罰之後，已經是平等的合法公民。「我們應該幫助他們擁有再次融入社會、具備相應的美好生活的能力。」胖東來倡導社會對刑釋人員不歧視、不戴有色眼鏡，讓他們能夠被社會善良寬容的接納，擁有平等的尊嚴、人格和追求生命幸福的機會及權利。
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