「何以中國」的津門答卷
2026-03-13 18:07 2,947次浏览北京8月12日電 近日，2025海峽杯(山東)高爾夫球系列賽落下帷幕。本次賽事匯聚了海峽兩岸近300名運動員，共同詮釋兩岸的深厚情誼和體育精神。 體育的價值，不止於競技場上的拼搏，更在於凝聚共識、促進全面參與。多年來，「海峽杯」系列賽事作為兩岸體育文化交流的重要平臺，逐漸發展成為海峽兩岸體育交流的標誌性賽事。 近日，2025海峽杯(山東)高爾夫球系列賽落下帷幕。 (主辦方供圖) 本次比賽匯集兩岸球友，共同推動海峽兩岸高爾夫球運動水平的持續提升。作為兩岸體育文化交流的重要賽事，2025海峽杯(山東)高爾夫球系列賽將體育競技與兩岸情感融為一體，是加深同胞間情誼的重要紐帶。 賽事期間還同時開展了「沂蒙風·海峽情」全國國畫名家邀請展。藝術家們以細膩的筆觸、飽滿的激情，描繪了沂蒙的山水畫卷、風土人情，也展現了對海峽兩岸文化交融的美好願景。 據悉，本屆賽事由中國高爾夫球協會、山東省體育總會主辦。(完)
習近平總書記指出，幹部成長是有規律的，年輕幹部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級領導幹部，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下，越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣，在各條戰線嶄露頭角，源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而，在年輕幹部培養過程中，個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化，將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標，忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪，看似短時間內讓菜品迅速成型，但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部，或許在職位上達到了「年輕」標準，卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板，使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」，意味著遵循成長規律，耐心培育；「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」，也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨，在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗，在應對複雜局面時提升能力，才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言，更要堅決摒棄浮躁心態，沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到，每一次俯身傾聽群眾心聲，都是能力的淬鍊；每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」，都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎，實則是成長路上的「秘制調料」，能讓初心更純粹，讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」，扛住壓力「接燙手山芋」，在實踐熔爐中反覆打磨，才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟，真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源：中國組織人事報 作者：張旭
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