在遼寧省朝陽市,紅山、化石、三燕、紅色「四大文化」交相輝映,共同組成這一中華文明最早起源地之一。日前,2025朝陽研學遊(上海)線路發布推介活動在滬舉辦。推介官們用詳盡的介紹和真誠的語言誠邀全國遊客走進朝陽,體驗澎湃激越的文化脈動和悠久燦爛的歷史文化魅力。 牛河梁紅山文化遺址作為古國時代第一階段典型代表,將中華文明起源推進到距今5800年前,這些寫進《中國歷史》教科書的文明印記,正與上海博物館舉辦的「紅山文化古國文明特展」隔空對話。 朝陽是世界中生代古生物化石寶庫,世界上第一隻鳥從這裡飛起,第一朵花在這裡綻放,被譽為「白堊紀的龐貝城」。朝陽也是三燕古都,前燕、後燕、北燕在這裡建都近百年,是金庸筆下的「傳奇慕容,華夏一脈」,是古遼西走廊草原絲綢之路的東部重要樞紐,三燕文化在這裡孕育而生。 不僅如此,朝陽還是國歌《義勇軍進行曲》創作的素材地、抗聯將領趙尚志的出生地、遼瀋戰役後勤保障地,紅色文化源遠流長。活動展示環節還特別設置了兩大展示區域,在上海博物館東館室內聚焦紅山文化主題展陳,吸引大量遊客參觀;在戶外展區,由各縣(市)區布展,展示了朝陽特色文創、紫砂、化石、剪紙等產品。
準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
68325
65
2026-02-06 17:49
78412
52
2026-02-06 17:49
86432
13
2026-02-06 17:49
79645
67
2026-02-06 17:49
13862
23
2026-02-06 17:49
81397
26
2026-02-06 17:49
85396
37
2026-02-06 17:49
53298
39
2026-02-06 17:49
36285
68
2026-02-06 17:49
96258
62
2026-02-06 17:49
75318
59
2026-02-06 17:49
68472
69
2026-02-06 17:49
92634
72
2026-02-06 17:49
72495
37
2026-02-06 17:49
63718
58
2026-02-06 17:49
91265
87
2026-02-06 17:49
74538
62
2026-02-06 17:49
84217
61
2026-02-06 17:49
34785
96
2026-02-06 17:49
96873
13
2026-02-06 17:49
89417
41
2026-02-06 17:49
43965
31
2026-02-06 17:49
91256
84
2026-02-06 17:49
71936
98
2026-02-06 17:49
48691
87
2026-02-06 17:49
78541
53
2026-02-06 17:49
37412
95
2026-02-06 17:49
45769
51
2026-02-06 17:49
16547
51
2026-02-06 17:49
37829
75
2026-02-06 17:49
34821
94
2026-02-06 17:49
73294
23
2026-02-06 17:49
86517
79
2026-02-06 17:49
42653
79
2026-02-06 17:49
29146
29
2026-02-06 17:49
19753
23
2026-02-06 17:49
28964
82
2026-02-06 17:49
17945
41
2026-02-06 17:49
42396
48
2026-02-06 17:49
32417
19
2026-02-06 17:49
51247
21
2026-02-06 17:49
69534
56
2026-02-06 17:49
18954
12
2026-02-06 17:49
51623
79
2026-02-06 17:49
37614
63
2026-02-06 17:49
38947
15
2026-02-06 17:49
69478
81
2026-02-06 17:49
32418
23
2026-02-06 17:49
76453
59
2026-02-06 17:49
92473
45
2026-02-06 17:49
83794
53
2026-02-06 17:49
| 樱花直播nba | 成人抖阴 |
| 桃鹿直播 | |
| 伊人app | 嫦娥直播 |
| 春雨直播全婐app免费 | |
| 夜月直播www成人 | 小猫咪视频 |
| 苹果直播 | |
| 蜜桃app | 97播播 |
| 迷笛直播 | |
| 苹果直播 | 夜魅直播 |
| 魅影app免费下载安装 | |
| 魅影直播间 | 黑白直播体育 |
| 婬色直播 | |
| 魅影视频 | 橘子直播 |
| 桔子直播 | |
| 黄瓜直播 | 糖果直播 |
| 魅影视频 | |
| 现场直播 | 花蝴蝶app直播 |
| 樱桃直播 | |
| 月神直播 | 69美女直播 |
| 百丽直播 | |