2025年國家醫保藥品目錄調整工作日前啟動。今年目錄調整中增設了商保創新藥目錄,這也是國家醫保局將首次制定商業健康保險創新藥品目錄。 首版商保創新藥目錄 通過初審名單公布 昨天,國家醫保局公示了通過2025年國家基本醫療保險、生育保險和工傷保險藥品目錄及商保創新藥目錄調整初步形式審查的藥品及相關信息。 國家醫保局共收到商保創新藥目錄申報信息141份,涉及藥品通用名141個,經初步審核,121個藥品通用名通過形式審查。其中,5款細胞療法高值創新藥進入商保創新藥目錄。 形式審查是目錄調整程序中的第一步,代表該藥品具備了參與目錄調整後續工作流程的資格,不代表其已經納入了目錄。 滿足多元用藥需求 助商業健康保險發展 基本醫保和商業健康保險都是我國多層次醫療保障體系的重要組成部分。2024年,基本醫保參保13.26億人,參保率鞏固在95%。當年基金總支出達到2.97萬億元,為廣大人民群眾看病就醫提供了堅實保障。 但基本醫保總體籌資水平不高,人均籌資僅1070元,其中約2/3還是來自各級財政補助,因此必須牢牢把握「保基本」定位。 隨著醫藥技術創新發展和醫療服務水平提升,確有一小部分臨床效果顯著、創新程度高的藥品因超出基本醫保保障能力暫時無法納入保障範圍。同時,隨著經濟社會發展,近年來我國商業保險市場也呈現快速增長趨勢。 2024年我國商業健康險原保險保費收入達到9773億元,同比增長8.2%,資金規模已接近當年居民醫保籌資總水平。但與城鄉居民基本醫保超過95%的資金使用率相比,商業健康保險在保障水平和保障效能上還有比較大的發展空間。 國家醫保局醫藥服務管理司司長 黃心宇:建立商保創新藥目錄有利於發揮基本醫保在數據、專家、管理、政策等方面的優勢,為商業健康保險提供公共服務;有利於整合基本醫保和商業健康保險資金,形成共同保障人民群眾健康的合力,也為創新藥發展提供更充足的經濟支撐。同時,我們將做好基本醫保藥品目錄和商保創新藥目錄的銜接,為商保創新藥目錄藥品提供穩定的出口,進一步提高藥品的可及性。 (總臺央視記者 楊陽 龍曉勤)
對職場新人來說,工作匯報是一個相對陌生卻無法避開的流程。工作匯報需要進行「包裝」嗎?有什麼「加分項」或者必須避開的「坑」?網友和專業人士及智能軟體的回答,希望能給大家提供一些思路和幫助。歡迎到中國青年報知乎號或者郵箱(qnsxyjb@163.com)留下你的問題。 知乎網友@知言:對於職場新人來說,工作匯報是給領導留下好印象的重要環節,一定要引起重視,不能馬虎。 沒有「踩中」關鍵點的工作匯報是無用的,沒有「包裝」的工作匯報是乏味的,沒有抓住時機的工作匯報不如不匯報。結合工作經驗,來說說工作匯報中的「坑點」:把自己的角色定位為文件「二傳手」,不假思索地原文轉報;匯報領導不關心的事情,內容過於雞毛蒜皮;匯報工作中的難點但不提出建議;搶功式匯報,將集體的功勞歸於自己。 知乎網友@孤鶩長天:之所以需要工作匯報,其實是方便領導進行管理,快速了解工作的進展情況,以及遇到的問題,以便做好調整、改善和優化。一個好的工作匯報有時真的無須什麼華麗的「包裝」,只需要講重點、說過程、列數據就行。 一、要有重點的結果:一份好的工作匯報需要把最核心、最有價值的內容放在裡面,讓領導一眼就知道最新成果。比如,電商運營工作報告要說到自己的業績做到了多少,是增長還是跌落;掛了多少單;開發了多少產品等具體的一些勞動成果。 二、要有過程的詳細描述:除了報告結果,還需要寫到工作的一些具體過程。比如,業績增長的原因是什麼、具體做了哪些工作才產生效果、有哪些因素阻礙了發展,需要如何優化的具體建議和操作等。 舉個例子,這個月的業績做到了10萬元,增長了3萬元。之所以增長,是因為通過對市場調研發現,一些競爭對手的某些類目產品賣得很好。在此基礎上,開發了相關新產品,並在採購、美工等部門的溝通協助下,完成了從開發到上架、銷售、發貨的全流程,打造出了3款日出50單以上的爆品。在這過程中發現了某些產品線可以深度開發,建議發動團隊進行一個短期項目以推動等。 三、用數據說話:數據是工作匯報最有力的語言。可以多使用excel等工具,做好相關數據的記錄,然後將簡潔明了的圖表置於工作報告中,以便領導快速抓到重點並直觀看到相關數據趨勢。 DeepSeek:對職場新人來說,工作匯報確實是提升個人影響力、展現價值和快速融入團隊的關鍵環節。掌握一些「加分項」技巧,能讓你在眾多新人中脫穎而出,給領導和同事留下深刻印象。 在匯報時要注意呈現出專業、自信、互動。具體來說,要提前練習,確保核心內容在規定時間內講完;眼神交流很重要,保持積極、專業的姿態;在匯報過程中或結束後,主動詢問:「大家對我的匯報有什麼疑問嗎」「關於這個問題,想聽聽您的看法」。對於提問,認真傾聽,清晰回答,如果不知道答案,坦誠說明並承諾後續跟進;使用簡潔、準確、專業的職場用語。 匯報後也有隱形加分項。比如,領導提過的疏漏,下次匯報要主動展示改進;在跨部門匯報中,說明協作同事的貢獻。 工作匯報加分項:結論先行,數據支撐;問題+方案,求助明確;重點突出,價值導向;計劃清晰,節點明確;傾聽互動,積極回應;會後跟進,務必閉環;專業得體,自信表達;主動求反饋,持續精進。 說到底,職場匯報的本質不是完成任務,而是建立信任。把這些技巧融入你的工作習慣,你將發現匯報不再是負擔,而是展示能力、推動工作的有力工具。 中青報·中青網見習記者 席聰聰 記者 王聰聰整理 來源:中國青年報 2025年08月14日 07版
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
82934
75
2026-01-06 23:54
12654
28
2026-01-06 23:54
62389
51
2026-01-06 23:54
48125
75
2026-01-06 23:54
85769
94
2026-01-06 23:54
57348
32
2026-01-06 23:54
65382
51
2026-01-06 23:54
37864
17
2026-01-06 23:54
61459
41
2026-01-06 23:54
64318
28
2026-01-06 23:54
65713
68
2026-01-06 23:54
25836
17
2026-01-06 23:54
92851
24
2026-01-06 23:54
26745
47
2026-01-06 23:54
34216
54
2026-01-06 23:54
56738
46
2026-01-06 23:54
69742
57
2026-01-06 23:54
85127
94
2026-01-06 23:54
74853
86
2026-01-06 23:54
96741
95
2026-01-06 23:54
92314
65
2026-01-06 23:54
51963
75
2026-01-06 23:54
68951
56
2026-01-06 23:54
93172
67
2026-01-06 23:54
38695
36
2026-01-06 23:54
26817
37
2026-01-06 23:54
78345
43
2026-01-06 23:54
91354
41
2026-01-06 23:54
83295
62
2026-01-06 23:54
83297
84
2026-01-06 23:54
84312
31
2026-01-06 23:54
57268
72
2026-01-06 23:54
27851
46
2026-01-06 23:54
72435
97
2026-01-06 23:54
86379
65
2026-01-06 23:54
23871
13
2026-01-06 23:54
21587
69
2026-01-06 23:54
18934
15
2026-01-06 23:54
56427
42
2026-01-06 23:54
29758
14
2026-01-06 23:54
43615
15
2026-01-06 23:54
36597
14
2026-01-06 23:54
59867
36
2026-01-06 23:54
32184
29
2026-01-06 23:54
14389
98
2026-01-06 23:54
53417
12
2026-01-06 23:54
96127
61
2026-01-06 23:54
64758
57
2026-01-06 23:54
41782
35
2026-01-06 23:54
54736
91
2026-01-06 23:54
65427
94
2026-01-06 23:54
| 咪咕直播 | 密桃直播 |
| 夜月视频直播 | |
| 夜月视频直播 | 伊人app |
| 奇秀直播 | |
| 红桃直播 | 仙凡直播 |
| 蜘蛛直播 | |
| 花儿直播 | 月夜直播在线观看 |
| 优直播 | |
| sky直播 | 么么直播 |
| 桃子直播 | |
| 奇秀直播 | 阴桃直播 |
| 金桔直播 | |
| 暖暖直播 | 抖音成人版 |
| 桃鹿直播 | |
| 绿茵直播 | 直播软件下载 |
| 魅影app下载免费版 | |
| 魅影看b站直播 | 私密直播全婐app |
| 嗨球直播 | |
| 快猫 | 西甲直播 |
| 直播黄台app凤蝶 | |