施工一線12年，他用三種身份詮釋責任擔當
2026-01-12 01:20 7,635次浏览8月11日，浙江湖州餘村，綠色生態展覽吸引參觀者。記者 黃彥君 攝 8月11日，浙江湖州餘村，參觀者在互動裝置前按下「綠色印記」。記者 黃彥君 攝 8月11日，浙江湖州餘村，生態環境蝶變內容吸引參觀者。記者 黃彥君 攝 8月11日，浙江湖州餘村，「以竹代塑」展品吸引參觀者。記者 黃彥君 攝 8月11日，浙江湖州餘村，「點綠成金」藝術裝置吸引參觀者拍攝。記者 黃彥君 攝 8月11日，浙江湖州餘村，刻有「綠水青山就是金山銀山」字樣的石碑。發 孫楊洋 攝 8月11日，浙江湖州餘村，青山與藍天相互映襯。發 孫楊洋 攝
本報訊 (記者陳俊宇 通訊員王芊霓)「以前暑假時，孩子沒人帶，心裡總惦記。現在單位託管班實打實解決問題，上班特踏實！」近日，中國農業銀行一位基層職工說。據悉，中國農業銀行將開展職工子女託管服務納入全行職工關愛工作體系，並由工會具體負責推動，精準化解職工的後顧之憂。 今年4月，農業銀行總行工會對全行試點工作進行統籌安排。同時，總行工會組織調研座談，聚焦職工子女託管環境安全、場所設施、飲食衛生、經費投入、人員配置等關鍵問題進行研討，並印發文件為分行提供指導。 各分行工會構建起「內外聯動、閉環推進」的工作機制。對內，工會牽頭召開跨部門協調會，聯動辦公室、安保、後勤等部門細化分工，形成工作合力；對外，主動對接地方總工會、社區、學校等單位，篩選合規託管機構，引入持證幼教和志願者團隊，為孩子設計社工實踐、科普小遊戲等特色活動。 孩子們在託管班讀繪本、做實驗、學習辨認貨幣；為過敏體質的孩子建立了專屬檔案；貼心的 「延時託管」服務確保職工安心完成工作 ……目前，試點成效已逐步顯現，全行30餘家分行、45家機構開辦託管班，覆蓋職工子女1300餘人。
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