港股8月收官站穩25000點 三大指數實現月線四連陽
2025-11-15 06:43 4,682次浏览8月5日，記者從廣西桂林市七星區了解到，根據網民2025年8月4日下午發布的「桂林淨瓶山橋頭汙水排放」視頻線索，該城區會同桂林市城管委等部門第一時間到現場進行調查。經連夜排查溯源，現已查明，由於該城區東邊洲村的汙水管道老舊破損，當日該區域局部強降雨，導致該村部分生活汙水進入市政雨水管道排入江中。 目前，該城區會同桂林市城管部門，採取緊急搶修汙水管道、將生活汙水抽至城市汙水管網等措施，迅速減少生活汙水從該點位排出。 下一步，該城區將對周邊區域的排水管網進行全面溯源排查，進一步修復完善該區域雨汙水管道，開展控源截汙治理工作。 (總臺記者 李健飛 傅琦恩)
大暑已過，暑熱正盛，為深入貫徹落實公司「以人為本」的發展理念，切實關心關愛員工身心健康，營造溫馨舒適的辦公氛圍，近日，中建七局六公司海南區域工會組織開展「夏送清涼 關愛同行」慰問活動，為奮戰在各崗位的幹部職工送去夏日清涼與關懷。此次活動，工會為大家精心準備了王老吉、牛奶、洗衣液、沐浴露等降溫飲品以及日常用品。充分體現了工會對職工日常需求的關心與照顧。慰問現場，工作人員將物資一一發放到員工手中，詳細了解大家近期的工作狀態和生活情況，提醒大家在高溫天氣下注意作息規律、保持良好作風，合理安排工作節奏，避免因暑熱引發身體不適。此次送清涼活動，不僅為職工帶來了實實在在的關懷，也有效緩解了夏季帶來的身心壓力。大家紛紛表示，這份來自工會的「夏日禮包」，不僅是物質上的關愛，更是精神上的鼓勵，讓人倍感溫暖與安心。接下來，中建七局六公司海南區域工會將繼續堅持以人為本、服務職工的宗旨，立足職工實際需求，常態化開展形式多樣的關愛活動，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和獲得感。(曹潤南)
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