準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
8月5日電(刁煒 王昊 徐峻傑)中國人民抗日戰爭之所以偉大,一個重要原因就在於這是一場以弱勝強的殊死較量。 當年敵我裝備差距有多大,日軍有多猖狂?今天講述的這場戰鬥,大家從中可窺一斑。 1939年4月下旬,日軍從滄州出動,向八路軍120師主力所在的河北齊會地區撲來。 當時,120師所部有7個團。而日軍仰仗裝備精良,只派出一個大隊800多人,就敢深入我軍防區幾十公裡。 日軍如此狂妄自大,120師師長賀龍、政委關向應,決定集中優勢兵力,圍殲進犯之敵。 23日清晨,日軍在炮火掩護下,向齊會村發起進攻。 我軍寸土必爭,日軍進攻受挫,竟然施放毒氣,連指揮作戰的賀龍都被毒氣所傷。 但八路軍指戰員毫不畏懼,當天夜間兵分多路發起反攻,夾擊日軍。 敵人腹背受敵,倉皇潰逃。激戰到25日黃昏,我軍以斃傷俘日軍700多人的戰績取得勝利。 齊會戰鬥,是八路軍在平原地帶大規模殲滅日軍精銳的經典範例。 偉大的國際共產主義戰士白求恩,也為這場大捷作出了傑出貢獻。 為及時搶救傷員,他將手術室設在離戰場不遠的小廟內。日軍炮彈落在附近,他也全然不顧。 就這樣,白求恩連續工作69個小時,為115名傷員成功實施了手術。(完)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
79851
37
2025-10-27 16:20
69824
97
2025-10-27 16:20
73289
29
2025-10-27 16:20
19875
98
2025-10-27 16:20
65891
15
2025-10-27 16:20
74298
41
2025-10-27 16:20
21345
81
2025-10-27 16:20
19286
85
2025-10-27 16:20
86294
49
2025-10-27 16:20
36518
82
2025-10-27 16:20
54862
57
2025-10-27 16:20
61437
59
2025-10-27 16:20
54169
26
2025-10-27 16:20
82954
85
2025-10-27 16:20
23518
96
2025-10-27 16:20
95627
69
2025-10-27 16:20
28735
38
2025-10-27 16:20
13829
27
2025-10-27 16:20
61789
61
2025-10-27 16:20
21645
25
2025-10-27 16:20
46793
53
2025-10-27 16:20
17496
14
2025-10-27 16:20
53149
64
2025-10-27 16:20
93865
43
2025-10-27 16:20
56371
42
2025-10-27 16:20
14639
53
2025-10-27 16:20
74295
25
2025-10-27 16:20
13945
38
2025-10-27 16:20
45612
38
2025-10-27 16:20
81952
89
2025-10-27 16:20
34127
86
2025-10-27 16:20
82943
27
2025-10-27 16:20
96248
81
2025-10-27 16:20
24693
15
2025-10-27 16:20
74592
17
2025-10-27 16:20
48926
25
2025-10-27 16:20
25397
18
2025-10-27 16:20
32894
53
2025-10-27 16:20
38752
64
2025-10-27 16:20
43627
98
2025-10-27 16:20
89516
41
2025-10-27 16:20
18325
86
2025-10-27 16:20
67158
57
2025-10-27 16:20
19327
39
2025-10-27 16:20
57986
81
2025-10-27 16:20
37891
74
2025-10-27 16:20
53746
61
2025-10-27 16:20
78691
27
2025-10-27 16:20
15976
14
2025-10-27 16:20
98152
25
2025-10-27 16:20
19526
69
2025-10-27 16:20
61234
58
2025-10-27 16:20
| 绿茶直播 | 秀色直播app下载 |
| 看b站a8直播 | |
| 伊人直播网站 | 成人抖阴 |
| 绿茵直播 | |
| 凤蝶直播 | 大鱼直播 |
| 极速直播 | |
| 糖果直播 | 私密直播全婐app免费 |
| 大鱼直播 | |
| 月夜直播在线观看 | 富贵直播 |
| 红桃直播 | |
| 五楼直播 | 绿茶直播 |
| 夜魅直播 | |
| 私密直播全婐app | 杏爱直播 |
| 樱花直播nba | |
| 现场直播 | 花蝴蝶app直播 |
| 凤凰网直播 | |
| 小猫直播 | 九球直播 |
| 大鱼直播 | |
| sky直播 | 河豚直播 |
| 月夜直播 | |