綠色中國2025淄川對話會舉行 聚焦能源轉型與產業低碳發展一體化
2026-02-25 06:25 1,562次浏览近年來，福建省上杭縣通過政策扶持、平臺搭建、產業協作等舉措，全力推進兩岸農業產業深度融合發展，為鄉村振興注入強勁動力。2024年，上杭縣臺創園成為新晉國家級臺創園，憑藉獨特的農產品精深加工產業定位，成為閩臺農業融合發展的新亮點。近日，記者到此實地走訪。 位於上杭縣才溪鎮溪北村的臺灣青年拎包創業基地裡，一片片整齊的臺灣寶島美人椒綠意盎然、枝繁葉茂，一串串或翠綠或火紅的辣椒綴滿枝頭，長勢喜人，豐收在望，工人們正忙著做好田間管護，確保辣椒增產增收。 臺灣青年拎包創業基地由上杭縣鑫成農業發展有限公司與廣西兩岸紅現代農業開發有限公司合作共建，成立上杭縣上臺紅農業專業合作社，從事農業生產、加工銷售及技術服務，是當地種植規模最大、臺青參與人數最多的農業項目。 在上杭國家級臺創園，目前，已有31家臺資農業企業入駐園區，2024年閩臺農業全產業鏈產值達10億元。(記者 吳晟煒 部分視頻來源 上杭縣融媒體中心）
8月8日電 據上海市人社局網站消息，近日，上海市人力資源和社會保障局等5部門正式印發《關於實施女職工產假及生育假期間用人單位社會保險補貼有關事項的通知》，推出重磅生育支持新政。新政旨在建立由政府、社會、企業共同參與的生育成本共擔機制，進一步強化「生育友好」的價值導向，通過「生育友好崗」+「產假社保補貼」的政策聯動，最大限度破除女性就業壁壘，助力女性高質量充分就業。 《通知》規定，自2025年1月1日起，女職工在職期間生育子女，單位依法為其落實產假及生育假並繳納社會保險費的，可申請享受產假社保補貼。補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當月起補貼6個月。 《通知》明確，產假社保補貼按照「屬地管理，先繳後補」原則，採取「一次申領，打包發放」。用人單位可以在女職工產假及生育假結束後的1年內向所在區人力資源社會保障部門提出申請，審核通過後一次性發放6個月補貼。目前人社部門正在抓緊開發線上經辦系統，方便用人單位便捷高效申領補貼，用人單位可於8月底起在線上申請補貼。 女職工生育子女不分孩次，只要經女職工本人確認後，用人單位均可申領產假社保補貼；被派遣勞動者的補貼由勞務派遣單位負責申請，由其全額撥付給實際提供崗位並承擔工資和社會保險費的用工單位。 此外，《通知》還鼓勵用人單位為產後返崗女職工設置「生育友好崗」，採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式，為女職工平衡家庭和工作提供便利。據統計，自去年12月上海啟動「生育友好崗」試點以來，已有5000餘人受益。
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