廣州8月13日電 (郭軍 黃鳴鶴)8月13日13時,汕頭海域西南風5-6級、浪高1.0米。根據颱風路徑和影響範圍,廣東海事局13日9時啟動防熱帶氣旋二級應急響應。 據悉,廣東海事部門聯合省應急管理廳等部門通過三大運營商在省預警中心平臺上向公眾發布防臺預警提醒信息1.93億條次;深入落實預警「叫應」機制,通過VTS、海岸電臺、VHF等手段向航運企業、碼頭、船舶發送預警信息,累計發送3.5萬餘條次。 督促船舶做好防禦颱風「楊柳」準備。陳潔儀 攝 汕尾以東海域2艘風電平臺已於12日15時前落實「六個百分百」要求,船上人員撤離36人,船舶已到安全水域避風。 截至13日17時,粵東海域海上施工作業項目44個,已全部停工,船舶95艘,已全部停工,粵東(汕頭、揭陽、汕尾、潮州、梅州、河源、韶關)客渡運航線38條、客渡運船舶63艘已全部停航。 目前,全省海域部署專業救助船8艘(汕頭2艘)、專業救助直升機3架。汕頭、汕尾、潮州、揭陽、惠州海域另有應急拖輪、清汙船等66艘按指定位置做好應急值守。截至13日16時,廣東海事部門累計出動執法人員460人次、執法船艇60艘次、檢查船舶650艘次。(完)
準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
43591
16
2025-12-03 16:16
34829
41
2025-12-03 16:16
98625
16
2025-12-03 16:16
52617
82
2025-12-03 16:16
57269
41
2025-12-03 16:16
91548
17
2025-12-03 16:16
45619
73
2025-12-03 16:16
65819
98
2025-12-03 16:16
41579
94
2025-12-03 16:16
87946
23
2025-12-03 16:16
81962
23
2025-12-03 16:16
23689
56
2025-12-03 16:16
72159
16
2025-12-03 16:16
17493
45
2025-12-03 16:16
31974
42
2025-12-03 16:16
61945
91
2025-12-03 16:16
95763
72
2025-12-03 16:16
78364
69
2025-12-03 16:16
91827
78
2025-12-03 16:16
36721
51
2025-12-03 16:16
83692
68
2025-12-03 16:16
73921
64
2025-12-03 16:16
27581
18
2025-12-03 16:16
18529
29
2025-12-03 16:16
79642
39
2025-12-03 16:16
76395
37
2025-12-03 16:16
86731
96
2025-12-03 16:16
51637
67
2025-12-03 16:16
72361
21
2025-12-03 16:16
84731
98
2025-12-03 16:16
63749
16
2025-12-03 16:16
12967
59
2025-12-03 16:16
59124
34
2025-12-03 16:16
63125
64
2025-12-03 16:16
42813
15
2025-12-03 16:16
43651
51
2025-12-03 16:16
86517
28
2025-12-03 16:16
35276
59
2025-12-03 16:16
59827
15
2025-12-03 16:16
39467
84
2025-12-03 16:16
41739
93
2025-12-03 16:16
94756
42
2025-12-03 16:16
32984
53
2025-12-03 16:16
37145
78
2025-12-03 16:16
48796
14
2025-12-03 16:16
32714
95
2025-12-03 16:16
78193
71
2025-12-03 16:16
81629
17
2025-12-03 16:16
67248
79
2025-12-03 16:16
34981
36
2025-12-03 16:16
65798
93
2025-12-03 16:16
41968
85
2025-12-03 16:16
| 魅影app免费下载安装 | 97播播 |
| 曼城直播 | |
| 桔子直播 | 蜜糖直播 |
| 伊人直播网站 | |
| 金桔直播 | 五楼直播 |
| 橙色直播 | |
| 绿茵直播 | 金桔直播 |
| 魅影直播 | |
| 零七直播 | 妖姬直播 |
| 黑白直播 | |
| 花儿直播 | 蜜糖直播 |
| 魅影视频 | |
| 优直播 | 魅影直播间 |
| 桃子直播 | |
| 色花堂直播 | 黑白直播体育 |
| 色花堂直播 | |
| 密桃直播 | 茄子直播 |
| 六月直播 | |
| 富贵直播 | 快猫 |
| 魅影视频 | |