（上合天津峰會）「數」說天津與上合組織國家合作新圖景
2026-03-03 02:25 2,431次浏览佛山8月7日電 (記者 程景偉)為切實築牢基孔肯雅熱群防群控防線，廣東省佛山市7日在全市範圍內開展愛國衛生運動統一行動。 8月7日，佛山順德居民正在開展衛生行動。佛山市政府新聞辦公室 供圖 當天，佛山市組織廣大機關企事業單位、村居、小區、廠企商戶和家庭個人齊齊行動，做好環境衛生整治、翻盆倒罐清積水、清除蚊蟲孳生環境，確保全覆蓋、無死角。 佛山市委書記唐屹峰表示，要堅持對重點區域實施「拔釘子」攻堅，加強蚊媒消殺專業力量配備，視天氣變化採取科學消殺方式，強化室內防蚊滅蚊，消除蚊媒孳生環境。 此外，佛山要從嚴從緊抓好病例篩查，統籌醫療力量，及時為老人、小孩、孕婦等特殊群體提供優先接診、快速檢測和住院治療等服務。 據佛山市衛生健康局最新通報，8月6日，佛山市新增報告基孔肯雅熱確診病例175例，其中禪城區38例、南海區17例、順德區115例、高明區1例、三水區4例。(完)
本報訊 (記者李國 實習生劉恩貝)員工與公司籤訂協議約定，競業限制期內，只要不從事任何與公司相同或類似行業的競爭業務，即可領取競業限制補償金。員工李某採用虛假入職證明騙取原公司補償，近日被法院判決退錢並支付違約金。 據了解，2022年1月，重慶渝中區某信息公司與員工李某籤訂競業限制協議，約定李某於在職期間及勞動關係終止或解除之日起兩年內，不得從事任何與公司相同或類似行業的競爭業務，如李某離職後履行競業限制義務，某信息公司將按月支付補償金；若李某違反競業限制義務，除應全額返還已經支付的競業限制補償金外，還應支付違約金。 其後不久，李某離職，並向原單位報告已在某商貿公司重新就業。某信息公司按照約定，遂陸續向其支付了15個月的競業限制補償金。後來，某信息公司發現，李某實際入職的並非某商貿公司，而是與公司有競爭關係的某科創公司，遂經勞動仲裁後訴至渝中區人民法院。 一審法院查明，某科創公司與某信息公司存在競爭關係，且李某實際入職某科創公司。其行為違反了其與原用人單位籤訂的競業限制協議約定的義務，遂判決李某全額返還某信息公司向其支付的競業限制補償金並支付約定的違約金。 李某不服一審判決，提起上訴。近日，重慶五中院二審認定李某違反競業限制義務，一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。截至目前，該案判決已生效並履行完畢。 「勞動者應遵循誠實信用原則和競業限制約定，如實向原用人單位報告新入職情況，否則應承擔侵害用人單位公平競爭權的民事責任。」該案審理法官說，為證明李某離職後報告的在某商貿公司重新就業情況屬實，李某應舉證證明其與某商貿公司勞動合同的實際履行情況，如工資流水、工作安排、考勤管理等證據，而李某未能舉示相應證據，因此應承擔不利法律後果。
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