本報訊 (記者李國 實習生劉恩貝)員工與公司籤訂協議約定,競業限制期內,只要不從事任何與公司相同或類似行業的競爭業務,即可領取競業限制補償金。員工李某採用虛假入職證明騙取原公司補償,近日被法院判決退錢並支付違約金。 據了解,2022年1月,重慶渝中區某信息公司與員工李某籤訂競業限制協議,約定李某於在職期間及勞動關係終止或解除之日起兩年內,不得從事任何與公司相同或類似行業的競爭業務,如李某離職後履行競業限制義務,某信息公司將按月支付補償金;若李某違反競業限制義務,除應全額返還已經支付的競業限制補償金外,還應支付違約金。 其後不久,李某離職,並向原單位報告已在某商貿公司重新就業。某信息公司按照約定,遂陸續向其支付了15個月的競業限制補償金。後來,某信息公司發現,李某實際入職的並非某商貿公司,而是與公司有競爭關係的某科創公司,遂經勞動仲裁後訴至渝中區人民法院。 一審法院查明,某科創公司與某信息公司存在競爭關係,且李某實際入職某科創公司。其行為違反了其與原用人單位籤訂的競業限制協議約定的義務,遂判決李某全額返還某信息公司向其支付的競業限制補償金並支付約定的違約金。 李某不服一審判決,提起上訴。近日,重慶五中院二審認定李某違反競業限制義務,一審判決認定事實清楚,適用法律正確,應予維持。截至目前,該案判決已生效並履行完畢。 「勞動者應遵循誠實信用原則和競業限制約定,如實向原用人單位報告新入職情況,否則應承擔侵害用人單位公平競爭權的民事責任。」該案審理法官說,為證明李某離職後報告的在某商貿公司重新就業情況屬實,李某應舉證證明其與某商貿公司勞動合同的實際履行情況,如工資流水、工作安排、考勤管理等證據,而李某未能舉示相應證據,因此應承擔不利法律後果。
8月9日電 據國家統計局網站消息,2025年7月份,全國工業生產者出廠價格環比下降0.2%,工業生產者購進價格環比下降0.3%,降幅比上月分別收窄0.2個和0.4個百分點。工業生產者出廠價格同比下降3.6%,工業生產者購進價格同比下降4.5%。1—7月平均,工業生產者出廠價格比上年同期下降2.9%,工業生產者購進價格下降3.2%。 圖片來源:國家統計局網站 工業生產者價格同比變動情況 7月份,工業生產者出廠價格中,生產資料價格下降4.3%,影響工業生產者出廠價格總水平下降約3.20個百分點。其中,採掘工業價格下降14.0%,原材料工業價格下降5.4%,加工工業價格下降3.1%。生活資料價格下降1.6%,影響工業生產者出廠價格總水平下降約0.42個百分點。其中,食品價格下降1.8%,衣著價格下降0.1%,一般日用品價格上漲0.6%,耐用消費品價格下降3.5%。 圖片來源:國家統計局網站 工業生產者購進價格中,燃料動力類價格下降10.8%,黑色金屬材料類價格下降8.0%,化工原料類價格下降6.5%,農副產品類價格下降4.6%,建築材料及非金屬類價格下降3.8%,紡織原料類價格下降2.5%;有色金屬材料及電線類價格上漲2.8%。 工業生產者價格環比變動情況 7月份,工業生產者出廠價格中,生產資料價格下降0.2%,影響工業生產者出廠價格總水平下降約0.17個百分點。其中,採掘工業價格下降0.2%,原材料工業價格下降0.1%,加工工業價格下降0.3%。生活資料價格下降0.2%,影響工業生產者出廠價格總水平下降約0.06個百分點。其中,食品價格持平,衣著價格下降0.1%,一般日用品價格下降0.2%,耐用消費品價格下降0.6%。 工業生產者購進價格中,建築材料及非金屬類價格下降1.4%,黑色金屬材料類價格下降0.7%,燃料動力類價格下降0.6%,化工原料類價格下降0.5%,紡織原料類價格下降0.1%;農副產品類價格持平;有色金屬材料及電線類價格上漲0.7%。
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