央廣網北京8月12日消息(記者 郭彥偉 實習記者 熊峻渝)國家衛健委近日發布《高齡老年人體質指數適宜範圍與體重管理標準》(以下簡稱《標準》),明確高齡老年人BMI(體質指數)適宜範圍為22.0~26.9千克/平方米,並建議高齡老年人每年至少測量一次身高,每月至少測量兩次體重。 《標準》將高齡老年人定義為,實足年齡大於或等於80歲的人群。《標準》提到,高齡老年人個體BMI需保持在適宜範圍,以預防不良健康結局事件的發生、減少或延緩相關疾病及其併發症發生為管理目標。 《標準》建議,對於BMI不在適宜範圍的高齡老年人,宜長期監測體重變化,並納入長期健康管理。高齡老年人宜通過自我管理或在家庭成員協助下開展家庭管理,長期動態監測BMI變化,定期前往醫療衛生機構或醫養結合服務機構參加健康體檢,建立健康檔案。 此外,根據《標準》,高齡老年人每年至少測量一次身高。高齡老年人每月至少測量兩次體重。對於近3個月體重變化超過5%者,在排除疾病病程進展的前提下,宜增加體重測量頻次,並納入長期健康管理。體重測量應綜合考慮高齡老年人進食、衣著、排便等生活習慣並儘量固定每次測量時間。對於無法測量體重的高齡老年人,可通過間接方法評估,如通過不同時間點上臂圍、小腿圍、衣服寬鬆程度等指標的變化反映體重波動情況。
去年以來,遼寧省瀋陽市實施重點產業集群提升工程,機器人及智能製造、航空、工業母機、高端裝備、汽車及零部件、新一代信息技術等,都在瀋陽市「劃重點」的10個重點產業集群之列。給產業集群「劃重點」後,相關技能人才培養如何跟進?近日,瀋陽市政協召開「健全重點產業集群技能人才培養體系,推動產業工人隊伍建設」專題協商會,瀋陽市政協副主席王燕玲出席。會上,政協委員們從各自專業出發,為產業人才培養方式創新「劃重點」。 「一鏈一策」與「跨鏈協同」 瀋陽市政協委員、瀋陽市就業和人才服務中心創業部部長黃沛長期關注人才市場的「供需」兩端。他建議,圍繞瀋陽市10個重點產業集群及21條重點產業鏈,從市場需求端出發,建立「一鏈一策」的人才培養方案,採用訂單式模式開展精準培訓,並建立動態調整機制,引導培訓資源向緊缺領域傾斜。 10個重點產業集群中,「汽車及零部件」一直是這個老工業城市的優勢產業。產業在升級,人才如何升級?瀋陽市政協委員、瀋陽市菁智青年高技能人才交流中心外聯部主任常婉建議,建立「瀋陽市汽車產業產教聯合體」,整合政府、企業、院校的資源,建設跨企業培訓中心。她認為,在產業融合發展趨勢下,複合型人才的培養也應跟上。而且,除了跨「鏈」協同,還要跨區域協同,比如打造「東北汽車產教共同體」,設立「東北汽車產業工匠學院」,舉辦「東北新能源汽車技能奧林匹克」活動等,推動東北汽車產業協同發展。 資料圖:2022年10月遼寧省首屆職業技能大賽裝配鉗工賽項比賽現場。 記者 李晛 攝 激發產業工人的創新力 人才培養,以人為本。作為技能人才的代表之一,瀋陽市政協委員、瀋陽造幣有限公司造幣一部機修班班長張文良對於如何激勵產業工人發揮「創新之力」提出諸多建議,如通過項目引導、「技師+工程師」聯合攻關模式及「揭榜掛帥」(一種跨區域、跨行業、跨工種的協同攻關模式)等,鼓勵技能人才參與企業技術革新項目,同時構建相關激勵及保障機制。他建議,打造高技能人才創新平臺載體,通過平臺孵化,幫助技能人才將創新想法轉化為實際的產品或服務。 對於很多高技能人才來說,保障職業發展通道暢通、獲得社會認同是他們更為看重的方面。黃沛建議,落實國家「新八級工」制度,推動高技能人才獲聘特級技師、頂尖人才獲聘首席技師。同時,利用今年9月1日首屆「瀋陽工匠日」契機,開展活動,充分展示新時代瀋陽工匠風採,營造尊重技能人才的社會氛圍。 讓專業「長」在產業鏈上 瀋陽市政協委員、瀋陽市嘉顏益行公益團隊負責人胡歆巖是一名高校教師,她從教育工作者角度提出「產教融合」相關建議。比如,關於專業建設,建議從本地重點產業崗位標準出發,實現「課程鏈」與「產業鏈」精準對接;關於師資,建議「教師走出去、技師請進來」,推動教師定期到企業掛職,同時鼓勵企業技術骨幹入校任「產業導師」。 讓專業「長」在產業鏈上,將職業教育與產業緊密對接,這已是業內共識。如何對接?委員們各有具體建議。 黃沛提到一年前發起成立的瀋陽都市圈「政校企·園」高技能人才培養聯盟,建議依託這一平臺,將課堂搬到相關科技產業園區,在園區內建設產教融合實訓基地。 常婉認為,通過「產教聯合體」進行系統培訓時,需制定產業集群技能標準,統一規範技能要求,以提高人才培養效率。 胡歆巖提到職業院校深化改革的一項制度創新——「1+X證書制度」(學歷證書+若干職業技能等級證書),建議將該制度結合當下需求,如圍繞重點產業設試點專業,推動證書考核與課程融合等。 會上,瀋陽市人社局代表介紹了瀋陽市技能人才培養體系建設情況,市政府相關部門代表參加會議,同政協委員協商交流。(完)(《中國新聞》報記者 程小路 報導)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
17328
76
2026-01-25 18:27
71632
86
2026-01-25 18:27
48619
79
2026-01-25 18:27
56849
63
2026-01-25 18:27
79613
34
2026-01-25 18:27
29674
64
2026-01-25 18:27
38427
26
2026-01-25 18:27
61947
58
2026-01-25 18:27
29736
31
2026-01-25 18:27
19876
65
2026-01-25 18:27
81736
54
2026-01-25 18:27
52819
87
2026-01-25 18:27
64235
59
2026-01-25 18:27
51287
95
2026-01-25 18:27
87691
51
2026-01-25 18:27
24615
42
2026-01-25 18:27
76185
34
2026-01-25 18:27
34618
67
2026-01-25 18:27
35824
67
2026-01-25 18:27
65487
31
2026-01-25 18:27
96423
98
2026-01-25 18:27
69517
64
2026-01-25 18:27
37451
18
2026-01-25 18:27
12935
51
2026-01-25 18:27
81794
72
2026-01-25 18:27
87462
61
2026-01-25 18:27
82679
45
2026-01-25 18:27
96543
94
2026-01-25 18:27
98143
48
2026-01-25 18:27
67239
87
2026-01-25 18:27
81372
64
2026-01-25 18:27
75963
41
2026-01-25 18:27
74915
18
2026-01-25 18:27
35712
28
2026-01-25 18:27
68793
46
2026-01-25 18:27
69341
25
2026-01-25 18:27
53241
56
2026-01-25 18:27
34289
76
2026-01-25 18:27
47831
68
2026-01-25 18:27
49562
76
2026-01-25 18:27
12953
52
2026-01-25 18:27
93764
12
2026-01-25 18:27
83542
41
2026-01-25 18:27
59783
62
2026-01-25 18:27
21675
37
2026-01-25 18:27
86132
43
2026-01-25 18:27
42567
96
2026-01-25 18:27
37482
64
2026-01-25 18:27
69384
52
2026-01-25 18:27
38945
17
2026-01-25 18:27
81752
85
2026-01-25 18:27
89542
45
2026-01-25 18:27
17586
57
2026-01-25 18:27
| 秀色直播app下载 | 牡丹直播 |
| 月夜直播 | |
| 魅影直播视频 | 浪花直播 |
| 杏仁直播 | |
| 牡丹直播 | 免费直播 |
| 莲花直播 | |
| tvn直播 | 金桔直播 |
| 蜜桃直播 | |
| 春雨直播安装包 | 月夜直播app夜月 |
| 成人直播app推荐免费 | |
| 蜜桃app | 青草直播 |
| 直播全婐app免费 | |
| 苹果直播 | 免费直播平台 |
| 伊对免费下载 | |
| 伊对免费下载 | 密桃直播 |
| 小猫咪视频 | |
| 夜月直播www成人 | 月神直播 |
| 就要直播 | |
| 月夜直播 | 少妇免费直播 |
| 大鱼直播 | |