準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
本報訊 8月15日起,杭州公交精心打造的兩條「西湖夜遊觀光巴士」線路將開啟試運行。此次推出的兩條特色線路——「西湖生態觀光巴士」與「城市過山車Pro」,分別以「自然療愈」與「刺激冒險」為核心主題,帶大家解鎖夜色中西湖的多重魅力。 被稱為「移動自然艙」的「西湖生態觀光巴士」的車廂外面有可愛的松鼠燈。車廂左側區域,整面清新苔蘚的文創面板散發著自然野趣。牆面上陳列的24類植物標本既集中呈現了近年來西湖生態保護的顯著成果,更收錄有國家一級保護珍稀物種標本,兼具觀賞性和科普性。 要是你體內的「冒險因子」正在蠢蠢欲動,「城市過山車Pro」絕對能讓你過癮。它是杭州194路「過山車巴士」的升級版。這條線路在設計上,既有194路連續不斷的起伏,又有「森林公交」87路山迴路轉的刺激,還能感受滿滿的西湖綠意。 杭州公交對車內面向西湖區域的一側座椅進行升級改造,搭配180°觀景區與吧檯式的高腳座椅,讓乘客在遊覽途中盡享開闊視野。 車廂內全新上線杭州公交自有系列文創產品,包括1314主題車模、過山車巴士同款冰箱貼、Q版特色公交專線冰箱貼等,隨車附贈的純手繪地圖更強化了特色文旅體驗感。 本報記者 陳薇
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
34762
68
2026-03-02 06:56
12647
15
2026-03-02 06:56
38954
59
2026-03-02 06:56
74258
42
2026-03-02 06:56
91854
18
2026-03-02 06:56
72835
42
2026-03-02 06:56
67538
93
2026-03-02 06:56
54281
78
2026-03-02 06:56
37681
16
2026-03-02 06:56
13265
64
2026-03-02 06:56
25739
59
2026-03-02 06:56
98416
34
2026-03-02 06:56
52163
52
2026-03-02 06:56
72315
73
2026-03-02 06:56
32968
38
2026-03-02 06:56
21963
12
2026-03-02 06:56
48967
48
2026-03-02 06:56
82645
32
2026-03-02 06:56
48213
81
2026-03-02 06:56
93284
58
2026-03-02 06:56
83921
98
2026-03-02 06:56
43879
91
2026-03-02 06:56
71238
54
2026-03-02 06:56
96715
51
2026-03-02 06:56
41682
41
2026-03-02 06:56
41752
26
2026-03-02 06:56
65948
92
2026-03-02 06:56
14527
48
2026-03-02 06:56
47852
82
2026-03-02 06:56
17428
58
2026-03-02 06:56
58241
23
2026-03-02 06:56
58312
15
2026-03-02 06:56
15748
76
2026-03-02 06:56
29684
83
2026-03-02 06:56
62845
89
2026-03-02 06:56
14358
76
2026-03-02 06:56
63489
56
2026-03-02 06:56
31254
14
2026-03-02 06:56
92451
57
2026-03-02 06:56
37865
56
2026-03-02 06:56
92815
18
2026-03-02 06:56
52894
75
2026-03-02 06:56
36148
69
2026-03-02 06:56
98652
17
2026-03-02 06:56
61753
38
2026-03-02 06:56
61574
89
2026-03-02 06:56
65482
64
2026-03-02 06:56
84735
13
2026-03-02 06:56
41275
94
2026-03-02 06:56
17894
93
2026-03-02 06:56
24978
27
2026-03-02 06:56
14657
71
2026-03-02 06:56
32856
54
2026-03-02 06:56
| 月夜直播app夜月 | 青稞直播 |
| 彼岸直播 | |
| 97播播 | 桔子直播 |
| 就要直播 | |
| 免费直播行情网站 | 花儿直播 |
| 魅影9.1直播 | |
| 阴桃直播 | 莲花直播 |
| 花瓣直播 | |
| 暖暖直播 | 海棠直播 |
| 伊人下载 | |
| 心动直播 | 秀色直播app下载 |
| 四季直播 | |
| 柠檬直播 | 妖精直播 |
| 免费直播 | |
| 花儿直播 | 百丽直播 |
| 嗨球直播 | |
| 妖精直播 | 看b站a8直播 |
| 飞速直播 | |
| 海棠直播 | 心动直播 |
| 贵妃直播 | |