去年廣州新設外資企業8445家 同比增長27.4%
2025-11-04 05:04 6,963次浏览大暑已過，暑熱正盛，為深入貫徹落實公司「以人為本」的發展理念，切實關心關愛員工身心健康，營造溫馨舒適的辦公氛圍，近日，中建七局六公司海南區域工會組織開展「夏送清涼 關愛同行」慰問活動，為奮戰在各崗位的幹部職工送去夏日清涼與關懷。此次活動，工會為大家精心準備了王老吉、牛奶、洗衣液、沐浴露等降溫飲品以及日常用品。充分體現了工會對職工日常需求的關心與照顧。慰問現場，工作人員將物資一一發放到員工手中，詳細了解大家近期的工作狀態和生活情況，提醒大家在高溫天氣下注意作息規律、保持良好作風，合理安排工作節奏，避免因暑熱引發身體不適。此次送清涼活動，不僅為職工帶來了實實在在的關懷，也有效緩解了夏季帶來的身心壓力。大家紛紛表示，這份來自工會的「夏日禮包」，不僅是物質上的關愛，更是精神上的鼓勵，讓人倍感溫暖與安心。接下來，中建七局六公司海南區域工會將繼續堅持以人為本、服務職工的宗旨，立足職工實際需求，常態化開展形式多樣的關愛活動，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和獲得感。(曹潤南)
視頻：第一視點丨這裡面既有中華優秀傳統文化 也有馬克思主義來源：中國藍新聞 「楓橋經驗」在習近平總書記心中，始終有著沉甸甸的分量。在浙江工作期間，他提出要創新發展「楓橋經驗」。黨的十八大以來，習近平總書記多次作出重要指示批示，為堅持和發展新時代「楓橋經驗」指明方向。2023年金秋，他在諸暨楓橋鎮考察時指出，人與人都應該團結互助、和諧相處，這裡面既有中華優秀傳統文化，也有馬克思主義。新時代「楓橋經驗」植根於中華優秀傳統文化，凝聚了中華民族的精神和智慧，實現了馬克思主義治理觀與中華優秀傳統文化治理智慧的有機結合，為續寫經濟快速發展、社會長期穩定「兩大奇蹟」新篇章提供強大助力，成為「第二個結合」的典範。
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