8月8日電 據美國有線電視新聞網(CNN)及《以色列時報》報導,當地時間8日,以色列總理辦公室表示,以安全內閣已批准總理內塔尼亞胡關於以軍接管加沙城的計劃。 資料圖:當地時間2023年10月7日,在以色列軍隊襲擊加沙城內一座高樓後,現場火光沖天濃煙滾滾。 據報導,以色列總理辦公室在一份聲明中說,「以色列國防軍將準備接管加沙城,同時確保向作戰區域以外的平民提供人道主義援助。」 報導稱,多數內閣成員還支持結束加薩走廊衝突的5個條件,分別是: 1.巴勒斯坦伊斯蘭抵抗運動(哈馬斯)解除武裝; 2.釋放剩餘的50名被扣押人員,其中20人據信仍存活; 3.加薩走廊非軍事化; 4.以色列對加薩走廊實行安全控制; 5.建立非哈馬斯也非巴勒斯坦民族權力機構的替代文職政府。 報導說,尚不清楚為何這份聲明僅提及接管位於加薩走廊北部的加沙城,而非內塔尼亞胡此前宣稱的控制整個加薩走廊。
準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
87941
49
2025-11-02 10:01
37142
57
2025-11-02 10:01
78142
64
2025-11-02 10:01
67214
38
2025-11-02 10:01
31847
86
2025-11-02 10:01
21374
39
2025-11-02 10:01
85372
27
2025-11-02 10:01
28497
94
2025-11-02 10:01
53986
52
2025-11-02 10:01
49168
73
2025-11-02 10:01
17536
72
2025-11-02 10:01
49186
71
2025-11-02 10:01
42673
34
2025-11-02 10:01
14732
42
2025-11-02 10:01
51869
97
2025-11-02 10:01
91687
19
2025-11-02 10:01
76495
39
2025-11-02 10:01
58493
64
2025-11-02 10:01
41869
42
2025-11-02 10:01
51294
69
2025-11-02 10:01
51283
47
2025-11-02 10:01
71653
21
2025-11-02 10:01
35941
29
2025-11-02 10:01
35217
34
2025-11-02 10:01
13267
34
2025-11-02 10:01
73621
34
2025-11-02 10:01
58493
35
2025-11-02 10:01
29546
23
2025-11-02 10:01
63759
64
2025-11-02 10:01
93528
68
2025-11-02 10:01
24198
32
2025-11-02 10:01
76528
48
2025-11-02 10:01
13478
27
2025-11-02 10:01
78296
48
2025-11-02 10:01
67429
24
2025-11-02 10:01
63125
56
2025-11-02 10:01
12739
31
2025-11-02 10:01
14895
21
2025-11-02 10:01
71863
35
2025-11-02 10:01
75432
34
2025-11-02 10:01
18563
13
2025-11-02 10:01
93684
28
2025-11-02 10:01
94612
63
2025-11-02 10:01
82379
38
2025-11-02 10:01
71364
97
2025-11-02 10:01
59168
69
2025-11-02 10:01
16729
19
2025-11-02 10:01
69752
73
2025-11-02 10:01
16273
92
2025-11-02 10:01
41598
19
2025-11-02 10:01
45693
73
2025-11-02 10:01
| 橘子直播 | 巧克力直播 |
| 伊人app | |
| 凤凰网直播 | 零七直播 |
| 曼城直播 | |
| 金桔直播 | 成人直播app推荐免费 |
| 荔枝网直播 | |
| 暖暖直播 | 迷笛直播 |
| 比心直播 | |
| 绿茵直播 | 九球直播 |
| 红杏直播 | |
| 蜜唇直播app | 抓饭直播 |
| 伊人直播 | |
| 蜜疯直播 | 黄瓜直播 |
| sky直播 | |
| 小妲己直播 | 咪咕直播 |
| 魅影直播视频 | |
| 红桃直播 | 秀色直播 |
| 深夜大秀直播app | |
| 贵妃直播 | 河豚直播 |
| 69美女直播 | |