民進黨當局「限陸令」升級 國臺辦：其卑劣伎倆註定失敗
2026-02-22 13:59 8,857次浏览本報訊 (記者馬學禮 李靜楠)近年來，寧夏回族自治區紮實推進「才聚寧夏1134行動」，組織實施了人才培養、引進、活力、暖心「四大工程」，在吸引人才、留住人才和激勵人才方面出臺了一系列政策，有效推動全區人才工作取得新成效。 據了解，寧夏建立了「全職、柔性、預引進」等多種引才方式，全職引進的優秀博士、碩士或入站博士後，工作滿1年且考核合格後，可直接評審副高級或中級職稱。此外，圍繞自治區重點產業、重點領域、重點學科發展需要，自主引進博士以上高層次人才，不受編制總量和崗位結構比例等限制。同時，加大預引進優秀在讀博士、碩士支持力度，資助標準為每人每年3萬元、2萬元。 在人才培養方面，寧夏相繼出臺青年拔尖人才培養、博士後管理、民企職稱評審、技能人才隊伍建設等人才培養政策措施。同時，圍繞自治區重點產業、重點領域、重大項目、重點學科高質量發展需求，持續實施傑出科技、行業領軍、青年拔尖、青年託舉4級人才培養項目，分別給予相應的專項經費支持。每年遴選培養一批科技創新團隊，在團隊建設、人才培養、科技攻關、實驗室建設等方面提供穩定支持，培養期內給予每個團隊最高200萬元資助。 為持續激發人才活力，寧夏深化「放管服」改革，賦予人員總量管理的高校、公立醫院等用人單位在人員招聘、職稱評審、崗位聘任、績效工資分配等方面更大自主權，出臺《關於進一步激發人才創新創造活力的若干措施》，探索建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的分類評審標準，開闢特殊人才職稱評審「綠色通道」，貢獻突出的人才可直接評定為高級職稱。近兩年，自治區重點研發項目中40歲以下青年人才擔綱領銜者和骨幹的項目比例均超過50%，科技創新團隊、助企服務科創專員隊伍中青年人才成為主力。 為提高人才評價的質效，寧夏還實行了「跨地交叉」「跨行類比」「良莠同臺」「中期終了雙評」等評價形式，建立人才培育與載體建設全周期跟蹤服務模式，實施動態管理，堅持優勝劣汰。
8月14日電 近日，中國駐加拿大使領館發布《駐加拿大使館提醒警惕冒充我館領事服務電話號碼實施電信詐騙》的通知，提醒廣大在加中國公民切實防範電信詐騙。有公民向駐加使領館反映，電詐分子繼續偽裝使領館電話、冒充使領館工作人員，自稱使領館發布了相關提醒，要求當事人配合做好防範電詐提醒工作，誘騙當事人陷入傳統詐騙套路。 當前，電信網絡詐騙猖獗，不法分子不斷更新話術、升級套路，甚至利用使領館防範電信詐騙的提醒來行騙。請廣大中國公民進一步提高警惕，認真閱讀《2025版防範電信網絡詐騙宣傳手冊》和駐加拿大使館提醒在加中國公民警惕防範電信網絡詐騙，切勿上當受騙。在任何情況下，中國使領館都不會通過撥打電話等方式要求轉帳。 外交部全球領事保護與服務應急熱線(24小時)： +86-10-12308 或 +86-10-65612308； 駐加拿大使館： 1-613-5621616，consulate.can@gmail.com (領區：渥太華地區、紐芬蘭和拉布拉多省、新斯科舍省、愛德華王子島省和努納武特地區)； 駐多倫多總領館： 1-416-5942308，toronto_lb@csm.mfa.gov.cn (領區：安大略省、曼尼託巴省)； 駐溫哥華總領館： 1-604-3369926， hws3380@gmail.com (領區：卑詩省和育空地區)； 駐卡爾加裡總領館： 1-403-5376907，calgary_lb@csm.mfa.gov.cn (領區：阿爾伯塔省、薩斯喀徹溫省、西北地區)； 駐蒙特婁總領館： 1-514-9338891，consulate_mtl@mfa.gov.cn (領區：魁北克省、新不倫瑞克省)。
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