（輝煌60載 魅力新西藏）破解西藏水稻種植「密碼」 高原人民初嘗大米豐收喜悅
2025-12-10 19:27 2,351次浏览央視新聞客戶端消息(新聞聯播)：中國輕工業聯合會數據顯示，上半年，我國輕工業延續去年四季度以來的回升向好態勢，生產穩中有進，規模以上輕工業增加值同比增長7.0%，營業收入達11.3萬億元。 在消費市場方面，政策驅動效應顯著。上半年，輕工11類商品零售額超4.3萬億元，同比增長11.6%。得益於消費品以舊換新政策，電動自行車、家用冷櫃、洗衣機、燃氣灶具等產品產量實現兩位數增長。隨著政策不斷加力擴圍，消費潛力持續釋放，家用電器和音像器材類、家具類商品零售額分別同比增長30.7%、22.9%，延續年初以來的較快增長勢頭。 在產業升級層面，上半年，輕工產品加速向高端化、智能化邁進。其中，規模以上輕工企業數位化研發工具普及率達86.2%，有效帶動高附加值產品規模化生產。 此外，輕工出口繼續保持韌性。上半年，輕工商品出口4568億美元，在21個大類行業中，有11個行業出口額實現同比增長。
8月8日電 據上海市人社局網站消息，近日，上海市人力資源和社會保障局等5部門正式印發《關於實施女職工產假及生育假期間用人單位社會保險補貼有關事項的通知》，推出重磅生育支持新政。新政旨在建立由政府、社會、企業共同參與的生育成本共擔機制，進一步強化「生育友好」的價值導向，通過「生育友好崗」+「產假社保補貼」的政策聯動，最大限度破除女性就業壁壘，助力女性高質量充分就業。 《通知》規定，自2025年1月1日起，女職工在職期間生育子女，單位依法為其落實產假及生育假並繳納社會保險費的，可申請享受產假社保補貼。補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當月起補貼6個月。 《通知》明確，產假社保補貼按照「屬地管理，先繳後補」原則，採取「一次申領，打包發放」。用人單位可以在女職工產假及生育假結束後的1年內向所在區人力資源社會保障部門提出申請，審核通過後一次性發放6個月補貼。目前人社部門正在抓緊開發線上經辦系統，方便用人單位便捷高效申領補貼，用人單位可於8月底起在線上申請補貼。 女職工生育子女不分孩次，只要經女職工本人確認後，用人單位均可申領產假社保補貼；被派遣勞動者的補貼由勞務派遣單位負責申請，由其全額撥付給實際提供崗位並承擔工資和社會保險費的用工單位。 此外，《通知》還鼓勵用人單位為產後返崗女職工設置「生育友好崗」，採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式，為女職工平衡家庭和工作提供便利。據統計，自去年12月上海啟動「生育友好崗」試點以來，已有5000餘人受益。
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