北京8月13日電 墨西哥城消息:當地時間12日,根據墨西哥與美國達成的最新協議,墨西哥向美國移交26名被美國通緝的販毒集團高級頭目。 據路透社報導,墨西哥總檢察長辦公室和安全部在一份聯合聲明中表示,當局已將26名因與販毒集團有關聯而被美國通緝的人員移交給美方。據英國廣播公司報導,美國官員表示,被移交人員包括販毒團夥的「關鍵人物」,他們已被美國法庭指控與有組織犯罪有關或犯有暴力罪行。墨西哥當局表示,這些人「對公共安全構成永久威脅」。 據美聯社報導,知情人士稱,美國司法部此前承諾,不會對被移交人員尋求死刑。 在川普政府不斷施壓遏制跨境毒品流動的背景下,這是墨西哥數月來第二次向美國移交被控犯有毒品走私、謀殺等罪行的販毒集團頭目。今年2月,墨西哥向美國移交了29名販毒集團頭目。 美國國務卿馬爾科·魯比奧7日表示,美國政府先前已將多個拉丁美洲販毒集團列為「外國恐怖組織」,美方可能對這些販毒集團採取軍事行動。墨西哥總統克勞迪婭·辛鮑姆8日強硬表態說,美國軍隊不會進入墨西哥境內,「墨西哥不會遭到入侵」。(完)
本報訊 (記者馬學禮 李靜楠)近年來,寧夏回族自治區紮實推進「才聚寧夏1134行動」,組織實施了人才培養、引進、活力、暖心「四大工程」,在吸引人才、留住人才和激勵人才方面出臺了一系列政策,有效推動全區人才工作取得新成效。 據了解,寧夏建立了「全職、柔性、預引進」等多種引才方式,全職引進的優秀博士、碩士或入站博士後,工作滿1年且考核合格後,可直接評審副高級或中級職稱。此外,圍繞自治區重點產業、重點領域、重點學科發展需要,自主引進博士以上高層次人才,不受編制總量和崗位結構比例等限制。同時,加大預引進優秀在讀博士、碩士支持力度,資助標準為每人每年3萬元、2萬元。 在人才培養方面,寧夏相繼出臺青年拔尖人才培養、博士後管理、民企職稱評審、技能人才隊伍建設等人才培養政策措施。同時,圍繞自治區重點產業、重點領域、重大項目、重點學科高質量發展需求,持續實施傑出科技、行業領軍、青年拔尖、青年託舉4級人才培養項目,分別給予相應的專項經費支持。每年遴選培養一批科技創新團隊,在團隊建設、人才培養、科技攻關、實驗室建設等方面提供穩定支持,培養期內給予每個團隊最高200萬元資助。 為持續激發人才活力,寧夏深化「放管服」改革,賦予人員總量管理的高校、公立醫院等用人單位在人員招聘、職稱評審、崗位聘任、績效工資分配等方面更大自主權,出臺《關於進一步激發人才創新創造活力的若干措施》,探索建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的分類評審標準,開闢特殊人才職稱評審「綠色通道」,貢獻突出的人才可直接評定為高級職稱。近兩年,自治區重點研發項目中40歲以下青年人才擔綱領銜者和骨幹的項目比例均超過50%,科技創新團隊、助企服務科創專員隊伍中青年人才成為主力。 為提高人才評價的質效,寧夏還實行了「跨地交叉」「跨行類比」「良莠同臺」「中期終了雙評」等評價形式,建立人才培育與載體建設全周期跟蹤服務模式,實施動態管理,堅持優勝劣汰。
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