8月8日電 據河北省應急管理廳微信公眾號消息,根據氣象預報,今天白天到夜間,張家口南部、承德南部、保定、雄安新區、廊坊中南部、石家莊、滄州、衡水、邢臺北部有大到暴雨(40-90毫米),其中保定東部、雄安新區、滄州、衡水等地的部分地區有大暴雨(100-150毫米),個別地點可達220毫米以上。結合當前河道行洪情況,經綜合會商研判,省防指決定於8月8日11時起,對石家莊、承德、張家口、唐山、秦皇島、保定、滄州、衡水、邢臺、邯鄲及定州、辛集等市啟動防汛Ⅳ級應急響應。廊坊市維持防汛Ⅲ級應急響應、雄安新區維持防汛Ⅳ級應急響應。 河北省防指要求,各地各部門要密切監視雨水情變化,加強滾動會商研判,及時啟動應急響應,強化山洪地質災害防禦和城市防洪排澇,做好水庫、尾礦庫、塘壩和行洪河道巡查防護,嚴格在建工地安全管理,落實預警「叫應」機制,提前轉移受威脅群眾,確保人民群眾生命安全。
伍裡川 內蒙古自治區包頭市委講師團「人才引進被指因人設崗」一事有了調查處理結果。8月9日晚,「包頭髮布」微信公眾號發布情況通報稱:經查,講師團人才引進中存在因人設崗、監督工作落實不到位、議事決策程序不規範等問題。認定2025年講師團人才引進招考結果無效,依規依紀對講師團主要負責人予以免職處理,並給予黨內嚴重警告、降級處分;同時,對人才引進相關負責人給予誡勉處理。 至此,一樁關乎事業單位招聘的鬧劇落下帷幕。有關部門作出的嚴肅處理令人欣慰,但是此事件暴露出的深刻教訓令人警醒、引人追問。 此前報導指出,2023年12月,內蒙古人才發展集團微信公眾號發布《包頭市委講師團所屬事業單位面向社會公開引進緊缺急需專業人才公告》,計劃引進4人,流程包括報名審查、面試、考察、體檢、公示及聘用。隨後,該公眾號發布面試結果公告,顯示僅有王某丹、郜某興、張某3人進入下一環節。當時,這一招聘因遭舉報而中止,未對通過面試的考生進行後續正式招聘環節。2025年1月,內蒙古人才發展集團再次發布《包頭市委講師團面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才公告》,計劃引進3人。面試結果及擬進入體檢範圍人員名單顯示,通過者為王某丹、郜某興、張某。 這次招聘,只要求面試,且某崗位年齡要求從起初的38周歲以下放寬至40周歲以下,呈現出年齡槓桿「與時俱進」的詭異特質。這到底是人性化操作,還是為了關照「目標對象」而不惜把原則當成泥巴揉捏? 正常情況下,用人單位都是先有崗位,再為崗位配置人員。因人設崗不按常理出牌,既有疊床架屋之弊,也有衝撞人事制度之憂。在本無增加職數必要的情況下,因人設崗容易造成人浮於事等問題。由於因人設崗和科學管理相違、相抗衡,向來是用人大忌。 不容忽視的是,因人設崗並非個例。2025年2月,中央紀委監察部網站客戶端轉發了中國人壽保險(集團)關於重點整治幹部「帶病辭職」「近親繁殖」等現象的通報,提及因人設崗、因人設事等問題。多年前,天津、陝西等地查處過因人設崗等違規行為。一些省份和城市也三令五申,強調嚴禁選拔錄用因人設崗。 因人設崗現象之所以滋生,一大原因是招聘過程被人情和利益裹挾,以損壞人事紀律、違背公平公正為代價。中國紀檢監察報曾披露公共部門招聘因人設崗亂象:有官員為子女偽造學歷、個別單位招聘的中間環節成了權錢交易的暗道。 很多情況下,因人設崗問題是裙帶招聘的變種。在因人設崗問題的表象之下,很可能存在更嚴重的利益勾連、利益交換等問題。 就此而言,針對因人設崗事件,有關部門不能止於指出因人設崗問題,也不能滿足於只針對因人設崗行為本身的懲治,而應該深度解剖事件的源頭性問題,查找因人設崗背後有無更深內幕、更嚴重問題,從而作出徹底整治。包頭有關部門在通報中表示將以此為鑑、舉一反三,在人才引進工作中,強化全流程監督,堅決防止類似問題發生。這一表態讓公眾感受到了治理亂象的決心。但關鍵在於,如果不能找到因人設崗問題的癥結從而加以系統性治理,就很難對症下藥、剷除問題土壤,這也會為下一次的違規操作留下「機會」和空間。此次事件中的招聘,竟在中止一年多後再次啟動,這已經說明了問題治理的不徹底。 (作者系資深媒體評論員)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
21378
47
2025-11-03 10:50
81529
19
2025-11-03 10:50
35498
23
2025-11-03 10:50
97462
35
2025-11-03 10:50
67825
49
2025-11-03 10:50
32876
74
2025-11-03 10:50
92458
69
2025-11-03 10:50
98765
75
2025-11-03 10:50
92613
32
2025-11-03 10:50
71938
39
2025-11-03 10:50
35247
31
2025-11-03 10:50
65314
91
2025-11-03 10:50
96375
58
2025-11-03 10:50
67459
46
2025-11-03 10:50
78215
29
2025-11-03 10:50
21958
54
2025-11-03 10:50
41836
72
2025-11-03 10:50
41368
53
2025-11-03 10:50
89471
24
2025-11-03 10:50
58431
82
2025-11-03 10:50
65189
89
2025-11-03 10:50
24968
72
2025-11-03 10:50
15463
39
2025-11-03 10:50
83975
51
2025-11-03 10:50
57934
38
2025-11-03 10:50
89362
26
2025-11-03 10:50
67532
26
2025-11-03 10:50
36481
79
2025-11-03 10:50
79124
54
2025-11-03 10:50
72453
49
2025-11-03 10:50
46823
82
2025-11-03 10:50
35218
78
2025-11-03 10:50
29657
58
2025-11-03 10:50
76524
43
2025-11-03 10:50
15982
29
2025-11-03 10:50
16459
49
2025-11-03 10:50
75849
61
2025-11-03 10:50
72498
23
2025-11-03 10:50
63149
61
2025-11-03 10:50
35814
14
2025-11-03 10:50
68421
93
2025-11-03 10:50
16358
95
2025-11-03 10:50
32495
62
2025-11-03 10:50
41258
42
2025-11-03 10:50
52341
73
2025-11-03 10:50
96314
53
2025-11-03 10:50
95123
91
2025-11-03 10:50
19732
73
2025-11-03 10:50
73498
83
2025-11-03 10:50
57214
68
2025-11-03 10:50
15286
93
2025-11-03 10:50
| 香蕉直播 | 杏仁直播 |
| 月夜直播在线观看 | |
| 橙色直播 | 秀色直播app下载 |
| 心动直播 | |
| 咪咕直播 | 蜜唇直播app |
| 花间直播 | |
| 浪花直播 | 69美女直播 |
| 柠檬直播 | |
| 大鱼直播 | 抖音成人版 |
| 九球直播 | |
| 红桃直播 | 优直播 |
| 蜜桃视频 | |
| love直播 | 大鱼直播 |
| 黑白直播 | |
| 河豚直播 | 夜月视频直播 |
| 夜魅直播 | |
| 美女直播app | 五楼直播 |
| 月夜直播 | |
| 打开b站看直播 | 趣播 |
| 夜月直播www成人 | |