長沙鄭州「第二城」之爭鍛造中部產業新格局
2026-01-18 19:50 8,764次浏览8月9日，成都世界運動會龍舟項目正式開賽，這項擁有數千年歷史的中國傳統水上運動首次作為正賽項目亮相世運會賽場。 當天，國際皮划艇聯合會龍舟委員會主席陸偉洪在接受專訪時表示，龍舟是中國民間古老的傳統運動，但它的國際化航程，從中國香港正式揚帆。1976年6月，世界上首屆國際龍舟賽——香港國際龍舟邀請賽鳴鑼。此後，國際龍舟賽這一模式從香江逐步推廣至歐洲。 陸偉洪表示，近年來，國際皮划艇聯合會龍舟委員會持續推動龍舟入奧：東京奧運會、巴黎奧運會上，龍舟作為表演項目亮相，收穫滿堂彩。此次成都世運會的龍舟項目設置最短200米賽程，正是為適配國際轉播需求，向奧運標準靠攏的嘗試。(何美錕 成都報導)
習近平總書記指出，幹部成長是有規律的，年輕幹部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級領導幹部，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下，越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣，在各條戰線嶄露頭角，源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而，在年輕幹部培養過程中，個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化，將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標，忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪，看似短時間內讓菜品迅速成型，但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部，或許在職位上達到了「年輕」標準，卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板，使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」，意味著遵循成長規律，耐心培育；「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」，也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨，在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗，在應對複雜局面時提升能力，才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言，更要堅決摒棄浮躁心態，沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到，每一次俯身傾聽群眾心聲，都是能力的淬鍊；每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」，都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎，實則是成長路上的「秘制調料」，能讓初心更純粹，讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」，扛住壓力「接燙手山芋」，在實踐熔爐中反覆打磨，才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟，真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源：中國組織人事報 作者：張旭
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