港澳文創潮玩企業漫博會上尋機遇 演繹「灣區文化美學」
2026-02-16 14:05 8,652次浏览雄安8月14日電 (趙丹媚 韓冰)14日，雄安京雄快軌有限公司和北京市軌道交通運營管理有限公司在雄安新區籤署《雄安新區至北京大興國際機場快線項目委託運營協議》，京雄快線項目正式委託北京市軌道交通運營管理有限公司負責整體運營。這標誌著該項目進入運營籌備的關鍵階段，為後續貫通運營奠定重要基礎。 京雄快線項目是雄安新區疏解北京非首都功能的重要基礎設施，也是雄安新區「四縱兩橫」區域軌道交通網絡中的「一縱」和「一幹多支」軌道交通快線網的「幹線」。 該項目建成後，將與北京地鐵大興機場線貫通運營，實現半小時直達北京大興國際機場、一小時通達北京麗澤金融商務區的目標，成為雄安新區融入北京城市軌道交通網的重要通道。京雄快線直接快速連通京雄兩地城市核心區，對於打造京雄一小時都市圈、增強雄安新區吸引力和承載力具有重要意義。(完)
本報訊 (記者李國 實習生劉恩貝)員工與公司籤訂協議約定，競業限制期內，只要不從事任何與公司相同或類似行業的競爭業務，即可領取競業限制補償金。員工李某採用虛假入職證明騙取原公司補償，近日被法院判決退錢並支付違約金。 據了解，2022年1月，重慶渝中區某信息公司與員工李某籤訂競業限制協議，約定李某於在職期間及勞動關係終止或解除之日起兩年內，不得從事任何與公司相同或類似行業的競爭業務，如李某離職後履行競業限制義務，某信息公司將按月支付補償金；若李某違反競業限制義務，除應全額返還已經支付的競業限制補償金外，還應支付違約金。 其後不久，李某離職，並向原單位報告已在某商貿公司重新就業。某信息公司按照約定，遂陸續向其支付了15個月的競業限制補償金。後來，某信息公司發現，李某實際入職的並非某商貿公司，而是與公司有競爭關係的某科創公司，遂經勞動仲裁後訴至渝中區人民法院。 一審法院查明，某科創公司與某信息公司存在競爭關係，且李某實際入職某科創公司。其行為違反了其與原用人單位籤訂的競業限制協議約定的義務，遂判決李某全額返還某信息公司向其支付的競業限制補償金並支付約定的違約金。 李某不服一審判決，提起上訴。近日，重慶五中院二審認定李某違反競業限制義務，一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。截至目前，該案判決已生效並履行完畢。 「勞動者應遵循誠實信用原則和競業限制約定，如實向原用人單位報告新入職情況，否則應承擔侵害用人單位公平競爭權的民事責任。」該案審理法官說，為證明李某離職後報告的在某商貿公司重新就業情況屬實，李某應舉證證明其與某商貿公司勞動合同的實際履行情況，如工資流水、工作安排、考勤管理等證據，而李某未能舉示相應證據，因此應承擔不利法律後果。
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