8月8日電 綜合外媒報導,當地時間7日,美國總統川普在社交媒體平臺上宣布,亞塞拜然總統阿利耶夫和亞美尼亞總理帕希尼揚將在白宮舉行「歷史性和平峰會」及「和平協議籤署儀式」。 資料圖:美國總統川普。 據美國哥倫比亞廣播公司(CBS)報導,川普寫道:「美國還將與兩國籤署雙邊協議,共同尋求經濟機會,以便能夠充分釋放南高加索地區的潛力。」 據報導,知情人士指出,目前,美國正在尋求深化與兩國的關係,並將能源生產和運輸作為重點。 另據亞美尼亞國家通訊社報導,亞美尼亞與亞塞拜然領導人將於8月8日在華盛頓舉行會晤,期間將籤署一項和平框架協議。根據該協議,美國將獲得開發南高加索戰略運輸走廊的專屬權。 報導援引匿名官員消息稱,根據協議條款,亞美尼亞擬授予美國對運輸走廊的獨家長期特許開發權,該走廊將正式命名為「川普國際和平繁榮之路」(TRIPP)。該路線將根據亞美尼亞法律運營,而美國將把土地出租給任何聯盟用於基礎設施和管理。
伍裡川 內蒙古自治區包頭市委講師團「人才引進被指因人設崗」一事有了調查處理結果。8月9日晚,「包頭髮布」微信公眾號發布情況通報稱:經查,講師團人才引進中存在因人設崗、監督工作落實不到位、議事決策程序不規範等問題。認定2025年講師團人才引進招考結果無效,依規依紀對講師團主要負責人予以免職處理,並給予黨內嚴重警告、降級處分;同時,對人才引進相關負責人給予誡勉處理。 至此,一樁關乎事業單位招聘的鬧劇落下帷幕。有關部門作出的嚴肅處理令人欣慰,但是此事件暴露出的深刻教訓令人警醒、引人追問。 此前報導指出,2023年12月,內蒙古人才發展集團微信公眾號發布《包頭市委講師團所屬事業單位面向社會公開引進緊缺急需專業人才公告》,計劃引進4人,流程包括報名審查、面試、考察、體檢、公示及聘用。隨後,該公眾號發布面試結果公告,顯示僅有王某丹、郜某興、張某3人進入下一環節。當時,這一招聘因遭舉報而中止,未對通過面試的考生進行後續正式招聘環節。2025年1月,內蒙古人才發展集團再次發布《包頭市委講師團面向社會公開引進高層次和緊缺急需專業人才公告》,計劃引進3人。面試結果及擬進入體檢範圍人員名單顯示,通過者為王某丹、郜某興、張某。 這次招聘,只要求面試,且某崗位年齡要求從起初的38周歲以下放寬至40周歲以下,呈現出年齡槓桿「與時俱進」的詭異特質。這到底是人性化操作,還是為了關照「目標對象」而不惜把原則當成泥巴揉捏? 正常情況下,用人單位都是先有崗位,再為崗位配置人員。因人設崗不按常理出牌,既有疊床架屋之弊,也有衝撞人事制度之憂。在本無增加職數必要的情況下,因人設崗容易造成人浮於事等問題。由於因人設崗和科學管理相違、相抗衡,向來是用人大忌。 不容忽視的是,因人設崗並非個例。2025年2月,中央紀委監察部網站客戶端轉發了中國人壽保險(集團)關於重點整治幹部「帶病辭職」「近親繁殖」等現象的通報,提及因人設崗、因人設事等問題。多年前,天津、陝西等地查處過因人設崗等違規行為。一些省份和城市也三令五申,強調嚴禁選拔錄用因人設崗。 因人設崗現象之所以滋生,一大原因是招聘過程被人情和利益裹挾,以損壞人事紀律、違背公平公正為代價。中國紀檢監察報曾披露公共部門招聘因人設崗亂象:有官員為子女偽造學歷、個別單位招聘的中間環節成了權錢交易的暗道。 很多情況下,因人設崗問題是裙帶招聘的變種。在因人設崗問題的表象之下,很可能存在更嚴重的利益勾連、利益交換等問題。 就此而言,針對因人設崗事件,有關部門不能止於指出因人設崗問題,也不能滿足於只針對因人設崗行為本身的懲治,而應該深度解剖事件的源頭性問題,查找因人設崗背後有無更深內幕、更嚴重問題,從而作出徹底整治。包頭有關部門在通報中表示將以此為鑑、舉一反三,在人才引進工作中,強化全流程監督,堅決防止類似問題發生。這一表態讓公眾感受到了治理亂象的決心。但關鍵在於,如果不能找到因人設崗問題的癥結從而加以系統性治理,就很難對症下藥、剷除問題土壤,這也會為下一次的違規操作留下「機會」和空間。此次事件中的招聘,竟在中止一年多後再次啟動,這已經說明了問題治理的不徹底。 (作者系資深媒體評論員)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
16724
12
2025-11-23 08:35
91237
73
2025-11-23 08:35
56498
16
2025-11-23 08:35
59721
54
2025-11-23 08:35
25793
76
2025-11-23 08:35
32856
98
2025-11-23 08:35
56139
49
2025-11-23 08:35
94813
36
2025-11-23 08:35
18237
45
2025-11-23 08:35
29458
15
2025-11-23 08:35
85341
87
2025-11-23 08:35
85361
32
2025-11-23 08:35
45269
74
2025-11-23 08:35
81542
34
2025-11-23 08:35
31879
81
2025-11-23 08:35
57194
64
2025-11-23 08:35
97652
27
2025-11-23 08:35
61723
87
2025-11-23 08:35
39145
83
2025-11-23 08:35
58164
74
2025-11-23 08:35
78639
37
2025-11-23 08:35
28967
14
2025-11-23 08:35
95168
46
2025-11-23 08:35
13624
25
2025-11-23 08:35
35961
17
2025-11-23 08:35
91475
21
2025-11-23 08:35
53921
52
2025-11-23 08:35
59284
81
2025-11-23 08:35
65914
17
2025-11-23 08:35
14986
53
2025-11-23 08:35
46983
27
2025-11-23 08:35
38217
29
2025-11-23 08:35
95132
17
2025-11-23 08:35
31726
78
2025-11-23 08:35
21735
12
2025-11-23 08:35
24139
47
2025-11-23 08:35
64385
53
2025-11-23 08:35
18975
52
2025-11-23 08:35
53864
69
2025-11-23 08:35
78539
64
2025-11-23 08:35
94361
29
2025-11-23 08:35
16849
52
2025-11-23 08:35
42538
61
2025-11-23 08:35
32786
26
2025-11-23 08:35
12349
48
2025-11-23 08:35
36587
36
2025-11-23 08:35
17264
82
2025-11-23 08:35
74569
85
2025-11-23 08:35
15683
32
2025-11-23 08:35
79426
81
2025-11-23 08:35
36452
25
2025-11-23 08:35
91845
43
2025-11-23 08:35
23917
31
2025-11-23 08:35
| 魅影直播间 | 零点直播 |
| 雨燕直播 | |
| 蜜糖直播 | 小妲己直播 |
| 快猫 | |
| 打开b站看直播 | 成人直播app推荐免费 |
| 直播软件下载 | |
| 尖叫之夜免费直播 | 苹果直播 |
| 韩国直播 | |
| 莲花直播 | 抖音成人版 |
| 小妲己直播 | |
| 鲍鱼直播 | 深夜大秀直播app |
| 尖叫之夜免费直播 | |
| 夜月视频直播 | 樱桃直播 |
| 月夜直播在线观看 | |
| 香蕉app免费下载 | 四季直播 |
| 夜魅直播 | |
| 婬色直播 | 就要直播 |
| 成人免费直播 | |
| 伊人下载 | 榴莲视频 |
| 妲己直播 | |