準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
7月促消費政策持續發力,1380億元「國補」資金陸續下達。在相關政策的促進下,居民消費熱情和信心不斷增強,「夏日經濟」成為7月份線上銷售增長的主要驅動力。 專家表示,與往年明顯不同,今年7月份,電商物流市場活力,並未因年中電商大促等活動結束而有所下降。在國家各項消費補貼的刺激下,7月電商物流需求不降反升。 中國物流與採購聯合會副會長 何輝:從電商的消費品類來看,醫用保健用品、防曬用品、服裝和飲料都呈現回升的態勢。加上暑期,包括圖書、培訓教育用品也有明顯回升。 從供給端看,受汛期多地暴雨及颱風影響,部分地區出現配送延遲等情況。物流時效、履約率和滿意度指數較上月均有所回落。電商物流企業推出多項舉措,在保障快遞服務人員安全的前提下,積極應對天氣變化,市場供給總體平穩。 後期來看,隨著暑期消費旺季到來,以及開學季臨近消費電子類產品迎來購物高峰,電商物流市場需求有望保持平穩增長。 (總臺央視記者 王善濤 湖南臺 四川臺)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
28174
75
2025-11-25 08:46
14532
23
2025-11-25 08:46
14573
26
2025-11-25 08:46
84961
49
2025-11-25 08:46
32965
38
2025-11-25 08:46
15486
12
2025-11-25 08:46
17946
84
2025-11-25 08:46
57621
94
2025-11-25 08:46
48925
19
2025-11-25 08:46
61739
54
2025-11-25 08:46
13645
23
2025-11-25 08:46
95264
94
2025-11-25 08:46
48517
54
2025-11-25 08:46
26734
34
2025-11-25 08:46
52937
78
2025-11-25 08:46
85342
12
2025-11-25 08:46
62485
51
2025-11-25 08:46
38692
29
2025-11-25 08:46
87234
75
2025-11-25 08:46
63497
64
2025-11-25 08:46
21543
16
2025-11-25 08:46
83291
19
2025-11-25 08:46
46271
69
2025-11-25 08:46
79512
19
2025-11-25 08:46
34869
67
2025-11-25 08:46
41286
23
2025-11-25 08:46
54732
45
2025-11-25 08:46
89126
36
2025-11-25 08:46
48796
34
2025-11-25 08:46
45187
45
2025-11-25 08:46
21897
52
2025-11-25 08:46
62534
57
2025-11-25 08:46
47261
16
2025-11-25 08:46
76458
39
2025-11-25 08:46
28476
81
2025-11-25 08:46
21679
65
2025-11-25 08:46
73162
58
2025-11-25 08:46
14623
14
2025-11-25 08:46
59367
53
2025-11-25 08:46
82391
41
2025-11-25 08:46
83615
85
2025-11-25 08:46
12684
47
2025-11-25 08:46
25734
98
2025-11-25 08:46
36471
26
2025-11-25 08:46
86431
95
2025-11-25 08:46
79326
65
2025-11-25 08:46
86239
47
2025-11-25 08:46
39621
26
2025-11-25 08:46
84213
39
2025-11-25 08:46
17439
86
2025-11-25 08:46
84976
67
2025-11-25 08:46
24593
14
2025-11-25 08:46
97143
85
2025-11-25 08:46
| 绿茶直播 | 雨燕直播 |
| 大鱼直播 | |
| 月神直播 | 桔子直播 |
| 小妲己直播 | |
| love直播 | 么么直播 |
| 绿茶直播 | |
| 杏爱直播 | 深夜直播 |
| 樱桃直播 | |
| 牡丹直播 | 成人性做爰直播 |
| 香蕉直播 | |
| 直播全婐app免费 | 六月直播 |
| 橘子直播 | |
| 婬色直播 | 抖音成人版 |
| 抖音成人版 | |
| 糖果直播 | 鲨鱼直播 |
| 魅影直播视频 | |
| 魅影视频 | 鲨鱼直播 |
| 春雨直播安装包 | |
| 红桃直播 | 春雨直播全婐app免费 |
| 花儿直播 | |