倫敦8月12日電 (歐陽開宇 李可奕)英國政府8月12日發布消息,宣布一系列針對北愛爾蘭的重大投資計劃,旨在夯實該地區經濟發展基礎,推動長期繁榮。此次投資是英國政府「變革計劃」的重要組成部分,涉及創意產業、國防、安全等多個領域。 據英國官方披露,新投資包括3.1億英鎊用於北愛爾蘭的「城市與增長協議」,該資金將重點支持高增長行業;1.37億英鎊專門用於打擊準軍事組織和有組織犯罪,以消除投資障礙、創造更安全的發展環境。 此外,軍工企業泰雷茲集團將向北愛爾蘭國防產業投資1億英鎊,擴建設施並新增至多200個就業崗位,助力該地區國防製造業發展。 此次投資中,北愛爾蘭行政部門還將獲得自《貝爾法斯特協議》籤署以來最大規模的實際撥款。同時,貝爾法斯特和德裡-倫敦德裡將從「地方創新合作基金」中獲得至少3000萬英鎊,用於推動本地主導的創新項目。 北愛爾蘭事務大臣希拉蕊·本恩指出,北愛爾蘭在先進位造、網絡安全、國防及創意產業等領域具備世界級優勢,且能接入歐盟市場,政府將通過持續投資助力其釋放發展潛力。(完)
8月8日電 據上海市人社局網站消息,近日,上海市人力資源和社會保障局等5部門正式印發《關於實施女職工產假及生育假期間用人單位社會保險補貼有關事項的通知》,推出重磅生育支持新政。新政旨在建立由政府、社會、企業共同參與的生育成本共擔機制,進一步強化「生育友好」的價值導向,通過「生育友好崗」+「產假社保補貼」的政策聯動,最大限度破除女性就業壁壘,助力女性高質量充分就業。 《通知》規定,自2025年1月1日起,女職工在職期間生育子女,單位依法為其落實產假及生育假並繳納社會保險費的,可申請享受產假社保補貼。補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%,從女職工生育當月起補貼6個月。 《通知》明確,產假社保補貼按照「屬地管理,先繳後補」原則,採取「一次申領,打包發放」。用人單位可以在女職工產假及生育假結束後的1年內向所在區人力資源社會保障部門提出申請,審核通過後一次性發放6個月補貼。目前人社部門正在抓緊開發線上經辦系統,方便用人單位便捷高效申領補貼,用人單位可於8月底起在線上申請補貼。 女職工生育子女不分孩次,只要經女職工本人確認後,用人單位均可申領產假社保補貼;被派遣勞動者的補貼由勞務派遣單位負責申請,由其全額撥付給實際提供崗位並承擔工資和社會保險費的用工單位。 此外,《通知》還鼓勵用人單位為產後返崗女職工設置「生育友好崗」,採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式,為女職工平衡家庭和工作提供便利。據統計,自去年12月上海啟動「生育友好崗」試點以來,已有5000餘人受益。
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