外交部回應中美關稅問題：望美方同中方一道爭取積極成果
2025-11-08 16:47 3,192次浏览本報訊 (記者馬學禮 李靜楠)近年來，寧夏回族自治區紮實推進「才聚寧夏1134行動」，組織實施了人才培養、引進、活力、暖心「四大工程」，在吸引人才、留住人才和激勵人才方面出臺了一系列政策，有效推動全區人才工作取得新成效。 據了解，寧夏建立了「全職、柔性、預引進」等多種引才方式，全職引進的優秀博士、碩士或入站博士後，工作滿1年且考核合格後，可直接評審副高級或中級職稱。此外，圍繞自治區重點產業、重點領域、重點學科發展需要，自主引進博士以上高層次人才，不受編制總量和崗位結構比例等限制。同時，加大預引進優秀在讀博士、碩士支持力度，資助標準為每人每年3萬元、2萬元。 在人才培養方面，寧夏相繼出臺青年拔尖人才培養、博士後管理、民企職稱評審、技能人才隊伍建設等人才培養政策措施。同時，圍繞自治區重點產業、重點領域、重大項目、重點學科高質量發展需求，持續實施傑出科技、行業領軍、青年拔尖、青年託舉4級人才培養項目，分別給予相應的專項經費支持。每年遴選培養一批科技創新團隊，在團隊建設、人才培養、科技攻關、實驗室建設等方面提供穩定支持，培養期內給予每個團隊最高200萬元資助。 為持續激發人才活力，寧夏深化「放管服」改革，賦予人員總量管理的高校、公立醫院等用人單位在人員招聘、職稱評審、崗位聘任、績效工資分配等方面更大自主權，出臺《關於進一步激發人才創新創造活力的若干措施》，探索建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的分類評審標準，開闢特殊人才職稱評審「綠色通道」，貢獻突出的人才可直接評定為高級職稱。近兩年，自治區重點研發項目中40歲以下青年人才擔綱領銜者和骨幹的項目比例均超過50%，科技創新團隊、助企服務科創專員隊伍中青年人才成為主力。 為提高人才評價的質效，寧夏還實行了「跨地交叉」「跨行類比」「良莠同臺」「中期終了雙評」等評價形式，建立人才培育與載體建設全周期跟蹤服務模式，實施動態管理，堅持優勝劣汰。
8月11日電 據農業農村部網站消息，據農業農村部監測，8月11日「農產品批發價格200指數」為114.15，比上周五上升0.21個點，「菜籃子」產品批發價格指數為114.35，比上周五上升0.23個點。 截至今日14:00時，全國農產品批發市場豬肉平均價格為20.20元/公斤，比上周五下降1.0%；牛肉64.48元/公斤，比上周五下降0.1%；羊肉59.40元/公斤，比上周五下降0.3%；雞蛋7.55元/公斤，比上周五上升0.5%；白條雞17.57元/公斤，比上周五上升0.6%。重點監測的28種蔬菜平均價格為4.65元/公斤，比上周五上升0.2%；重點監測的6種水果平均價格為6.97元/公斤，比上周五下降1.0%。鯽魚22.45元/公斤，比上周五上升0.1%；鯉魚15.70元/公斤，比上周五上升0.3%；白鰱魚10.29元/公斤，比上周五上升0.5%；大帶魚41.20元/公斤，比上周五上升2.7%。 今日，國內鮮活農產品批發市場重點監測的46個品種中，與上周五相比價格升幅前五名的是菠菜、菜花、菠蘿、白蘿蔔和黃瓜，幅度分別為6.2%、5.0%、3.9%、3.7%和3.1%；價格降幅前五名的是蔥頭、南瓜、巨峰葡萄、西瓜和平菇，幅度分別為4.6%、3.3%、3.1%、2.5%和1.8%。
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