習近平總書記指出,幹部成長是有規律的,年輕幹部從參加工作到走向成熟,成長為黨和國家的中高級領導幹部,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下,越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣,在各條戰線嶄露頭角,源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而,在年輕幹部培養過程中,個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化,將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標,忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪,看似短時間內讓菜品迅速成型,但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部,或許在職位上達到了「年輕」標準,卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板,使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」,意味著遵循成長規律,耐心培育;「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」,也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨,在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗,在應對複雜局面時提升能力,才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言,更要堅決摒棄浮躁心態,沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到,每一次俯身傾聽群眾心聲,都是能力的淬鍊;每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」,都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎,實則是成長路上的「秘制調料」,能讓初心更純粹,讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」,扛住壓力「接燙手山芋」,在實踐熔爐中反覆打磨,才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟,真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源:中國組織人事報 作者:張旭
北京8月11日電 (記者 陳康亮)中國A股11日(周一)放量上漲,主要股指悉數飄紅收官。其中,上證指數當天小幅上漲,再創收盤點位的年內新高。 截至當天收盤,上證指數報3647點,漲幅為0.34%;深證成指報11291點,漲幅為1.46%;創業板指報2379點,漲1.96%。滬深兩市成交總額約18270億元人民幣,較上一個交易日放量約1167億元人民幣。 板塊方面,當天A股多數行業板塊收漲。根據金融數據服務商東方財富的統計,以鋰為代表的能源金屬板塊上漲5.03%,領漲A股所有行業板塊。個股方面,盛新鋰能、天齊鋰業、贛鋒鋰業股價收穫漲停板(漲幅約10%)。 消息面上,寧德時代11日在投資者互動平臺表示,公司在宜春項目採礦許可證8月9日到期後已暫停開採作業,正按相關規定儘快辦理採礦證延續申請,待獲得批覆後將儘早恢復生產。此外,碳酸鋰期貨主力合約價格當天大漲。 光大證券分析師王招華表示,寧德時代的上述鋰礦產量較大,該鋰礦的停產帶來一定的供給端擾動,短期有望推升鋰價,利好相關上市公司。(完)
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