本報訊 (記者馬學禮 李靜楠)近年來,寧夏回族自治區紮實推進「才聚寧夏1134行動」,組織實施了人才培養、引進、活力、暖心「四大工程」,在吸引人才、留住人才和激勵人才方面出臺了一系列政策,有效推動全區人才工作取得新成效。 據了解,寧夏建立了「全職、柔性、預引進」等多種引才方式,全職引進的優秀博士、碩士或入站博士後,工作滿1年且考核合格後,可直接評審副高級或中級職稱。此外,圍繞自治區重點產業、重點領域、重點學科發展需要,自主引進博士以上高層次人才,不受編制總量和崗位結構比例等限制。同時,加大預引進優秀在讀博士、碩士支持力度,資助標準為每人每年3萬元、2萬元。 在人才培養方面,寧夏相繼出臺青年拔尖人才培養、博士後管理、民企職稱評審、技能人才隊伍建設等人才培養政策措施。同時,圍繞自治區重點產業、重點領域、重大項目、重點學科高質量發展需求,持續實施傑出科技、行業領軍、青年拔尖、青年託舉4級人才培養項目,分別給予相應的專項經費支持。每年遴選培養一批科技創新團隊,在團隊建設、人才培養、科技攻關、實驗室建設等方面提供穩定支持,培養期內給予每個團隊最高200萬元資助。 為持續激發人才活力,寧夏深化「放管服」改革,賦予人員總量管理的高校、公立醫院等用人單位在人員招聘、職稱評審、崗位聘任、績效工資分配等方面更大自主權,出臺《關於進一步激發人才創新創造活力的若干措施》,探索建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的分類評審標準,開闢特殊人才職稱評審「綠色通道」,貢獻突出的人才可直接評定為高級職稱。近兩年,自治區重點研發項目中40歲以下青年人才擔綱領銜者和骨幹的項目比例均超過50%,科技創新團隊、助企服務科創專員隊伍中青年人才成為主力。 為提高人才評價的質效,寧夏還實行了「跨地交叉」「跨行類比」「良莠同臺」「中期終了雙評」等評價形式,建立人才培育與載體建設全周期跟蹤服務模式,實施動態管理,堅持優勝劣汰。
廣東珠海解決群眾急難愁盼問題—— 夜訪聽民聲 上門辦實事(鍥而不捨落實中央八項規定精神·一線見聞) 本報記者 賀林平 廣東珠海,外賣騎手朱林峰進小區不再難了。 香洲區翠香街道大型小區五洲花城門口,朱林峰停下電動車,拎出外賣餐盒,快步走進大門;路過傳達室,朝保安老廖打個招呼,推出一輛自行車,騎上直奔小區深處,不一會兒便返回。 「這麼大的小區,以往電動車只能停門口,跑一趟得20多分鐘,可能還會派送超時。現在時間能節省2/3。」朱林峰說。 外賣、快遞電動車進不了小區,一度讓朱林峰和同事們犯愁。「物業怕小區亂,業主怕不安全。」翠香街道紫荊社區黨委書記、居委會主任梁志君道出緣由。 問題的解決,源自一場「夜訪」——這是今年以來珠海的一項新探索。幹部下班後,利用晚上群眾空閒時間,深入基層一線,在不影響群眾正常生活的前提下,傾聽訴求、解決難題。 深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,珠海推動「夜訪」常態化、全覆蓋,市、區、鎮街三級1000餘名幹部深入331個村(社區),解決群眾急難愁盼問題。 6月3日晚,香洲區委常委、統戰部部長陳祥瑞帶著幾名幹部來到紫荊社區,圍繞騎手關注的「最後100米」問題,展開「夜訪」。 「小區有十幾棟高樓,配送時間長,放在外面的外賣偶爾還會丟。」朱林峰說。 「最怕的是送大件,有次送15箱礦泉水,電動車不能進小區,我只能把水一箱一箱從小區門口搬到顧客家裡。」外賣騎手馮禮賢接過話頭。 陳祥瑞邊記錄邊回應:「街道、社區要協調職能部門一起,推動問題解決。」 「電動車騎到小區門口,再換自行車送貨上門!」6月11日,由街道、社區召集,片區騎手代表、物業企業負責人和住建部門工作人員共同參與的協調會上,朱林峰的建議得到大家響應。 「自行車從哪兒來?」「我們物業提供。」五洲花城物業經理劉志勇說。 「不光自行車,手推車、平板車等,都可以安排」「登記在冊的騎手,進小區直接『人臉識別』,不用再登記信息」……接下來的幾次協調會上,大家你一言、我一語,好點子越出越多。 翠香街道近日表彰了首批11個「騎手友好示範小區」。「為騎手提供便利,引導他們參與社區建設和治理,實現多方共贏。」翠香街道辦主任李京說。 如今,「騎手友好示範小區」建設,已從翠香街道推廣到香洲區、珠海市。 「我們依託『夜訪』,推動相關職能部門高效聯動,形成全鏈條責任閉環。」珠海市委政法委常務副書記王放達說。 截至目前,珠海三級幹部共開展「夜訪」27輪次,90%以上群眾反映事項化解在村(社區),95%以上的初訪事項一次性解決。
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
13479
17
2025-12-05 06:40
92468
14
2025-12-05 06:40
17593
93
2025-12-05 06:40
79148
69
2025-12-05 06:40
73215
34
2025-12-05 06:40
89654
84
2025-12-05 06:40
97283
92
2025-12-05 06:40
85263
82
2025-12-05 06:40
86593
29
2025-12-05 06:40
61847
63
2025-12-05 06:40
18725
54
2025-12-05 06:40
98426
76
2025-12-05 06:40
84592
73
2025-12-05 06:40
51794
97
2025-12-05 06:40
49712
65
2025-12-05 06:40
46293
46
2025-12-05 06:40
21675
36
2025-12-05 06:40
57921
21
2025-12-05 06:40
73296
19
2025-12-05 06:40
25419
57
2025-12-05 06:40
78329
84
2025-12-05 06:40
81369
78
2025-12-05 06:40
57631
34
2025-12-05 06:40
51967
67
2025-12-05 06:40
43968
59
2025-12-05 06:40
45187
65
2025-12-05 06:40
84265
75
2025-12-05 06:40
84927
48
2025-12-05 06:40
68271
24
2025-12-05 06:40
31752
17
2025-12-05 06:40
54982
71
2025-12-05 06:40
81259
49
2025-12-05 06:40
79625
85
2025-12-05 06:40
87531
63
2025-12-05 06:40
24961
29
2025-12-05 06:40
61389
82
2025-12-05 06:40
93862
52
2025-12-05 06:40
23189
48
2025-12-05 06:40
87541
27
2025-12-05 06:40
41256
87
2025-12-05 06:40
23964
37
2025-12-05 06:40
57342
38
2025-12-05 06:40
53827
69
2025-12-05 06:40
82493
12
2025-12-05 06:40
38794
19
2025-12-05 06:40
93816
94
2025-12-05 06:40
75431
68
2025-12-05 06:40
62971
93
2025-12-05 06:40
85769
48
2025-12-05 06:40
21364
87
2025-12-05 06:40
32159
75
2025-12-05 06:40
| 成人抖阴 | 零点直播 |
| 杏爱直播 | |
| 免费直播行情网站 | 名模直播 |
| 杏爱直播 | |
| 伊人下载 | 魅影5.3直播 |
| 抓饭直播 | |
| 少女6夜半直播nba | 趣爱直播 |
| 奇秀直播 | |
| 小妲己直播 | 荔枝网直播 |
| 月夜直播app夜月 | |
| 雨燕直播 | 就要直播 |
| 心跳直播 | |
| 黑白直播体育 | 夜魅直播 |
| 青稞直播 | |
| 茄子直播 | 月神直播 |
| 凤蝶直播 | |
| 蜜糖直播 | 心跳直播 |
| 小草莓直播 | |
| 凤凰网直播 | 魅影视频 |
| 私密直播全婐app免费 | |