以案為鑑 一人幹三人工作 員工能拒絕嗎? 公司人事調整、同事離職,員工工作量超負荷,是否有權拒絕?公司以「拒絕正常工作安排」為由將員工開除,合法嗎? 【案件回顧
部分騎手與平臺站點勞動關係難認定,發生事故後賠付責任難劃清 【聚焦新就業形態勞動者
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