8月10日,甘肅消防搜救犬訓導員邴光澤與其搜救犬「迪迦」,在榆中縣馬坡鄉馬蓮灘村搜救失聯人員。據悉,「迪迦」左耳傷口是在積石山地震搜救任務中被玻璃劃傷的。 (記者 方敏 製作 費璠 視頻素材來源 中國消防)
習近平總書記指出,幹部成長是有規律的,年輕幹部從參加工作到走向成熟,成長為黨和國家的中高級領導幹部,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下,越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣,在各條戰線嶄露頭角,源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而,在年輕幹部培養過程中,個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化,將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標,忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪,看似短時間內讓菜品迅速成型,但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部,或許在職位上達到了「年輕」標準,卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板,使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」,意味著遵循成長規律,耐心培育;「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」,也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨,在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗,在應對複雜局面時提升能力,才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言,更要堅決摒棄浮躁心態,沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到,每一次俯身傾聽群眾心聲,都是能力的淬鍊;每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」,都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎,實則是成長路上的「秘制調料」,能讓初心更純粹,讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」,扛住壓力「接燙手山芋」,在實踐熔爐中反覆打磨,才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟,真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源:中國組織人事報 作者:張旭
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
曼城直播 | 祼女直播app |
直播软件下载 |
美女直播 | 小狐狸直播 |
520直播 |
仙凡直播 | 蜜桃直播 |
少女6夜半直播nba |
桔子直播 | 樱花直播 |
糖果直播 |
榴莲视频 | 名模直播 |
免费直播平台 |
抖音成人版 | 鲍鱼直播 |
月夜直播 |
月神直播 | 美女直播app |
浪花直播 |
雨燕直播 | 四季直播 |
魅影9.1直播 |
黑白直播体育 | 97播播 |
深夜直播 |
直播软件下载 | 香蕉直播 |
浪花直播 |