財米油鹽|「反內卷」成熱詞,普通人如何理解它? 羊毛出在羊身上,「價格戰」沒有贏家。 前陣子的「外賣補貼大戰」全網刷屏。低至「零元購」的補貼優惠一時讓消費者得利、商家漲單、騎手增收,但也造成了非理性消費、商家爆單、騎手不堪重負。如果任其發展,不斷攤薄的商家利潤、逐漸縮水的產品質量和配送服務,不僅將造成「穀賤傷農」的局面,還會逐漸蠶食消費者權益。 於企業而言,「內卷式」競爭常常「光賺吆喝不賺錢」,甚至導致虧本。數據顯示,2024年汽車行業利潤率降至4.3%,新能源品牌中僅有比亞迪、賽力斯、理想、零跑4家盈利,多家車企研發費用出現下滑。降價帶來的成本壓力沒有憑空消失,而是轉嫁到了供應鏈企業身上,嚴重危害產業鏈健康可持續發展。 於經濟發展整體而言,無底線的「價格戰」如同「興奮劑」,只能獲得短期刺激。利潤擠壓下,企業或許降薪裁員,更無力投入研發與人才培養。長此以往,產品和品牌競爭力終會受到「反噬」,並將動搖宏觀經濟根基與全球競爭力。 自去年底中央經濟工作會議以來,多個重磅會議都旗幟鮮明地強調要「防止『內卷式』惡性競爭」。近段時間,我國「反內卷」力度更大、措施更細:6月底,反不正當競爭法完成修訂;7月底,價格法修正草案徵求意見稿,進一步完善反不正當競爭與定價行為的規則制度;中央財經委員會第六次會議將「治理企業低價無序競爭」和「推動落後產能有序退出」列為重點任務。 部分行業已應聲而動:17家車企宣布將供應商支付帳期統一至60天內;33家建築類企業聯合發出建築行業「反內卷」倡議書;多家國內頭部光伏玻璃企業計劃集體減產30%。 不拼價格,拼價值!經濟領域「反內卷」的齒輪已開始轉動,要見實效,仍需社會各界持續發力、協同配合,才能讓齒輪轉得更順,共同打造投資有回報、企業有利潤、員工有收入、政府有稅收的多贏局面。 總策劃:孫海峰 製片人:章斐然 謝婷 監製:呂騫 策劃:申佳平 李佳 文字:方經綸 攝像:史新培 剪輯:石雪 實習生廖小榕 設計:鄭美鈺 包裝:趙晨
對職場新人來說,工作匯報是一個相對陌生卻無法避開的流程。工作匯報需要進行「包裝」嗎?有什麼「加分項」或者必須避開的「坑」?網友和專業人士及智能軟體的回答,希望能給大家提供一些思路和幫助。歡迎到中國青年報知乎號或者郵箱(qnsxyjb@163.com)留下你的問題。 知乎網友@知言:對於職場新人來說,工作匯報是給領導留下好印象的重要環節,一定要引起重視,不能馬虎。 沒有「踩中」關鍵點的工作匯報是無用的,沒有「包裝」的工作匯報是乏味的,沒有抓住時機的工作匯報不如不匯報。結合工作經驗,來說說工作匯報中的「坑點」:把自己的角色定位為文件「二傳手」,不假思索地原文轉報;匯報領導不關心的事情,內容過於雞毛蒜皮;匯報工作中的難點但不提出建議;搶功式匯報,將集體的功勞歸於自己。 知乎網友@孤鶩長天:之所以需要工作匯報,其實是方便領導進行管理,快速了解工作的進展情況,以及遇到的問題,以便做好調整、改善和優化。一個好的工作匯報有時真的無須什麼華麗的「包裝」,只需要講重點、說過程、列數據就行。 一、要有重點的結果:一份好的工作匯報需要把最核心、最有價值的內容放在裡面,讓領導一眼就知道最新成果。比如,電商運營工作報告要說到自己的業績做到了多少,是增長還是跌落;掛了多少單;開發了多少產品等具體的一些勞動成果。 二、要有過程的詳細描述:除了報告結果,還需要寫到工作的一些具體過程。比如,業績增長的原因是什麼、具體做了哪些工作才產生效果、有哪些因素阻礙了發展,需要如何優化的具體建議和操作等。 舉個例子,這個月的業績做到了10萬元,增長了3萬元。之所以增長,是因為通過對市場調研發現,一些競爭對手的某些類目產品賣得很好。在此基礎上,開發了相關新產品,並在採購、美工等部門的溝通協助下,完成了從開發到上架、銷售、發貨的全流程,打造出了3款日出50單以上的爆品。在這過程中發現了某些產品線可以深度開發,建議發動團隊進行一個短期項目以推動等。 三、用數據說話:數據是工作匯報最有力的語言。可以多使用excel等工具,做好相關數據的記錄,然後將簡潔明了的圖表置於工作報告中,以便領導快速抓到重點並直觀看到相關數據趨勢。 DeepSeek:對職場新人來說,工作匯報確實是提升個人影響力、展現價值和快速融入團隊的關鍵環節。掌握一些「加分項」技巧,能讓你在眾多新人中脫穎而出,給領導和同事留下深刻印象。 在匯報時要注意呈現出專業、自信、互動。具體來說,要提前練習,確保核心內容在規定時間內講完;眼神交流很重要,保持積極、專業的姿態;在匯報過程中或結束後,主動詢問:「大家對我的匯報有什麼疑問嗎」「關於這個問題,想聽聽您的看法」。對於提問,認真傾聽,清晰回答,如果不知道答案,坦誠說明並承諾後續跟進;使用簡潔、準確、專業的職場用語。 匯報後也有隱形加分項。比如,領導提過的疏漏,下次匯報要主動展示改進;在跨部門匯報中,說明協作同事的貢獻。 工作匯報加分項:結論先行,數據支撐;問題+方案,求助明確;重點突出,價值導向;計劃清晰,節點明確;傾聽互動,積極回應;會後跟進,務必閉環;專業得體,自信表達;主動求反饋,持續精進。 說到底,職場匯報的本質不是完成任務,而是建立信任。把這些技巧融入你的工作習慣,你將發現匯報不再是負擔,而是展示能力、推動工作的有力工具。 中青報·中青網見習記者 席聰聰 記者 王聰聰整理 來源:中國青年報 2025年08月14日 07版
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
59743
86
2025-11-23 03:43
52863
95
2025-11-23 03:43
95864
67
2025-11-23 03:43
91647
54
2025-11-23 03:43
98147
31
2025-11-23 03:43
26918
69
2025-11-23 03:43
93825
92
2025-11-23 03:43
58236
68
2025-11-23 03:43
78692
64
2025-11-23 03:43
42871
17
2025-11-23 03:43
67859
95
2025-11-23 03:43
29851
69
2025-11-23 03:43
32764
61
2025-11-23 03:43
59436
89
2025-11-23 03:43
61257
61
2025-11-23 03:43
26598
12
2025-11-23 03:43
81524
89
2025-11-23 03:43
82491
48
2025-11-23 03:43
98763
36
2025-11-23 03:43
23687
51
2025-11-23 03:43
29867
92
2025-11-23 03:43
35879
87
2025-11-23 03:43
65347
69
2025-11-23 03:43
96148
36
2025-11-23 03:43
43126
63
2025-11-23 03:43
46197
62
2025-11-23 03:43
98312
73
2025-11-23 03:43
16523
87
2025-11-23 03:43
41976
64
2025-11-23 03:43
83679
75
2025-11-23 03:43
52398
69
2025-11-23 03:43
56728
18
2025-11-23 03:43
91742
92
2025-11-23 03:43
56832
48
2025-11-23 03:43
93547
17
2025-11-23 03:43
32861
18
2025-11-23 03:43
42357
47
2025-11-23 03:43
94871
91
2025-11-23 03:43
35268
19
2025-11-23 03:43
64398
72
2025-11-23 03:43
73462
35
2025-11-23 03:43
49867
42
2025-11-23 03:43
53186
89
2025-11-23 03:43
19284
63
2025-11-23 03:43
36124
42
2025-11-23 03:43
62473
18
2025-11-23 03:43
76482
67
2025-11-23 03:43
96723
42
2025-11-23 03:43
28654
73
2025-11-23 03:43
57914
19
2025-11-23 03:43
21849
26
2025-11-23 03:43
45371
39
2025-11-23 03:43
51832
83
2025-11-23 03:43
| 四季直播 | 柠檬直播 |
| 魅影视频 | |
| 奇秀直播 | 抖音成人版 |
| 春雨直播 | |
| 橘子直播 | 牡丹直播 |
| 魅影app免费下载安装 | |
| 浪花直播 | 零点直播 |
| 魅影看b站直播 | |
| 黑白直播 | 月夜直播在线观看 |
| 春雨直播 | |
| 红桃直播 | 么么直播 |
| 妖姬直播 | |
| 春雨直播全婐app免费 | 成人免费直播 |
| love直播 | |
| 直播黄台app凤蝶 | 蜜糖直播 |
| 快猫 | |
| 夜月直播www成人 | 红桃直播 |
| 蜜桃视频 | |
| 嫦娥直播 | tvn直播 |
| 樱花直播nba | |