「十四五」期間中國建立陸海空天一體化的國家測繪基準體系
2025-11-20 12:41 2,582次浏览習近平總書記指出，幹部成長是有規律的，年輕幹部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級領導幹部，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下，越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣，在各條戰線嶄露頭角，源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而，在年輕幹部培養過程中，個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化，將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標，忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪，看似短時間內讓菜品迅速成型，但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部，或許在職位上達到了「年輕」標準，卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板，使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」，意味著遵循成長規律，耐心培育；「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」，也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨，在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗，在應對複雜局面時提升能力，才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言，更要堅決摒棄浮躁心態，沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到，每一次俯身傾聽群眾心聲，都是能力的淬鍊；每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」，都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎，實則是成長路上的「秘制調料」，能讓初心更純粹，讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」，扛住壓力「接燙手山芋」，在實踐熔爐中反覆打磨，才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟，真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源：中國組織人事報 作者：張旭
記者 陳永諾 攝 上一圖集 中國的航天、航空及航海展覽在香港舉行 下一圖集 香港故宮文化博物館首次全面展示「莫臥兒王朝瑰寶」 中國新聞網 1/5 8月11日，獲香港特區政府民政及青年事務局批核的「將酒店和旅館轉作青年宿舍用途的資助計劃」第六個項目「東華·南昌匯」舉行傳媒導賞。該項目位於深水埗通州街280號，共有2座大樓，提供676個宿位，配備健身室、樂隊練習室、燒烤場等設施。該項目在今年6月投入營運。圖為可與寵物共住的單位。 【編輯：李駿
免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。据此操作，风险自担。
桔子直播
「活动」首次登录送新手大礼包
- 软件大小: 671.92MB
- 最后更新: 2025-11-20 12:41
- 最新版本: v9.11.15.11
- 文件格式: apk
- 应用分类:ios-Android 榴莲视频
- 使用语言: 中文
- : 需要联网
- 系统要求: 1.41以上
客服热线：131-6345-5327
魅影直播间类似软件
猜你喜欢
56
23851
73
2025-11-20 12:41
89475
64
2025-11-20 12:41
51698
39
2025-11-20 12:41
21847
23
2025-11-20 12:41
18672
29
2025-11-20 12:41
14682
95
2025-11-20 12:41
12946
76
2025-11-20 12:41
38129
68
2025-11-20 12:41
57384
72
2025-11-20 12:41
29745
28
2025-11-20 12:41
42653
89
2025-11-20 12:41
91635
26
74561
28957
72
81
56813
35
32
67942