洛杉磯8月3日電 美國華盛頓州西雅圖市3日發生槍擊事件,致兩人身亡、一人受傷。 綜合西雅圖市警察局警情通報和《西雅圖時報》等美國媒體消息,當地時間3日晨,西雅圖市Sodo社區接連發生槍擊事件,造成兩名男性身亡,另有一名未成年人受傷。 警方稱,當天凌晨4時許,警員接到報警後趕赴西雅圖南達科塔大街附近,發現有兩人中彈、傷勢嚴重。其中,一名男性胸部有一處槍傷,被送往當地醫院搶救後不治身亡;一名未成年人腿部中槍,也被送往醫院救治,目前沒有生命危險。 警方在該槍擊事件現場發現了槍枝,一名涉案男性被帶到西雅圖市警察局總部接受訊問。警方稱,調查顯示該案與一場未經授權的非法集會有關。 當天早晨6時許,在該案事發地點不遠處,警方又發現一名身上有多處槍傷的男性死者,附近有一輛損毀嚴重的跑車。 西雅圖市警察局正在對上述案件展開調查,目前尚不清楚這兩起槍擊事件是否存在關聯。 據美國「槍枝暴力檔案」網站統計,截至8月3日,今年美國已有8781人在各類槍枝暴力事件中身亡,16102人在各類槍枝暴力事件中受傷。(完)
習近平總書記指出,幹部成長是有規律的,年輕幹部從參加工作到走向成熟,成長為黨和國家的中高級領導幹部,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下,越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣,在各條戰線嶄露頭角,源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而,在年輕幹部培養過程中,個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化,將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標,忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪,看似短時間內讓菜品迅速成型,但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部,或許在職位上達到了「年輕」標準,卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板,使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」,意味著遵循成長規律,耐心培育;「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」,也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨,在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗,在應對複雜局面時提升能力,才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言,更要堅決摒棄浮躁心態,沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到,每一次俯身傾聽群眾心聲,都是能力的淬鍊;每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」,都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎,實則是成長路上的「秘制調料」,能讓初心更純粹,讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」,扛住壓力「接燙手山芋」,在實踐熔爐中反覆打磨,才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟,真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源:中國組織人事報 作者:張旭
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