中國平安：2025年上半年，超1300萬平安壽險的客戶使用健康管理服務
2026-02-28 13:56 9,429次浏览習近平總書記指出，幹部成長是有規律的，年輕幹部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級領導幹部，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下，越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣，在各條戰線嶄露頭角，源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而，在年輕幹部培養過程中，個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化，將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標，忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪，看似短時間內讓菜品迅速成型，但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部，或許在職位上達到了「年輕」標準，卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板，使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」，意味著遵循成長規律，耐心培育；「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」，也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨，在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗，在應對複雜局面時提升能力，才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言，更要堅決摒棄浮躁心態，沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到，每一次俯身傾聽群眾心聲，都是能力的淬鍊；每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」，都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎，實則是成長路上的「秘制調料」，能讓初心更純粹，讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」，扛住壓力「接燙手山芋」，在實踐熔爐中反覆打磨，才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟，真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源：中國組織人事報 作者：張旭
8月11日電 據美媒11日報導，美國官員稱，美國總統川普正在考慮向華盛頓特區部署多達1000名國民警衛隊士兵，並可能最早於當地時間11日宣布這一消息。 資料圖：美國總統川普。 據報導，美國官員稱，分配的國民警衛隊人數仍可能發生變化，並補充稱該決定不是最終決定，目前尚未籤署任何命令。 據此前報導，川普8月9日曾表示，華盛頓特區已成為世界上最危險的城市之一，但很快將成為最安全的城市之一。 當地時間8月10日，川普又在其社交媒體「真實社交」上發文表示，將宣布一系列旨在讓首都「比以往更安全、更美麗」的措施。他表示，所有無家可歸者將被立即遷離市區，政府將為他們提供安置地點，但會遠離首都核心區域；對於犯罪分子，則將直接送入監獄。 川普還呼籲相關人員「做好準備」，並表示這次行動將不再「客氣」，目標是「奪回首都」。
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