以案為鑑 一人幹三人工作 員工能拒絕嗎? 公司人事調整、同事離職,員工工作量超負荷,是否有權拒絕?公司以「拒絕正常工作安排」為由將員工開除,合法嗎? 【案件回顧
「國企改革能成功」「中小企業能辦大事」「抓創新不問『出身』」......奮楫者進、篤行者遠,通過改革創新推進中國式現代化,習近平這樣說。
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