提升服務質量 航空客運自律公約發布
2026-01-04 17:06 3,316次浏览上海8月8日電 (記者 許婧)上海官方8日發布生育支持新政，將實施女職工產假社保補貼，旨在建立由政府、社會、企業共同參與的生育成本共擔機制，通過「生育友好崗」+「產假社保補貼」的政策聯動，最大限度破除女性就業壁壘，助力女性高質量充分就業。 根據新政，自2025年1月1日起，上海女職工在職期間生育子女，用人單位依法為其落實產假及生育假並繳納社會保險費的，可申請享受產假社保補貼。補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當月起補貼6個月。 上海市人力資源和社會保障局局長楊佳瑛說，推出女職工產假補貼政策，既是為了穩定女性就業，也是為了幫助企業更好地穩崗留崗。 當天發布的新政還鼓勵用人單位「為產後返崗女職工設置『生育友好崗』」，採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式，為女職工平衡家庭和工作提供便利。 「生育友好崗」是指工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。去年12月，上海啟動「生育友好崗」就業模式試點，截至目前，已有5000餘人受益。 試點後，上海各類線下招聘會和線上招聘平臺開始出現「生育友好崗」招聘專區，用人單位發布相關招聘崗位時也給出了專門標識。 胡娟娟目前供職於上海牽繩記品牌管理有限公司，她所在的崗位是公司設置的「生育友好崗」。「我以前做銷售，生育兩個孩子後只能找一份時間相對靈活的工作。現在的工作在照顧家庭之餘還能實現個人價值，感覺更有動力了。」胡娟娟說。 女職工感到崗位「友好」的同時，企業也收穫良多。灸易旺達(上海)健康服務有限責任公司相關負責人表示，通過設立「生育友好崗」，企業以靈活的用工模式吸引到不少優秀的勞動者，她們做出了一定業績，公司未來發展也有了更廣闊空間。 事實上，眼下上海「生育友好崗」的範圍已經不限於臨時性、計件類的兼職崗位，還涉及平臺經濟、數字經濟、銀髮經濟等新經濟形態領域。這不僅契合上海就業市場的實際狀況，也為有需求的育齡勞動者提供更多元的就業選擇。(完)
瀋陽8月10日電 (記者 韓宏)第一屆全國青少年田徑運動會10日在遼寧省瀋陽市開幕。 本屆運動會由國家體育總局主辦，教育部支持，是著眼體育強國建設、夯實中國田徑項目發展基礎、在廣大青少年中深入推廣普及田徑運動的重要舉措。 8月10日，第一屆全國青少年田徑運動會在遼寧省瀋陽市開幕。記者 於海洋 攝 開幕式上，有文體表演、入場儀式、運動員、教練員、裁判員代表宣誓等環節。 本屆運動會設置56個比賽項目，其中田賽25項、徑賽31項，來自全國29個省(區、市)、新疆生產建設兵團和香港、澳門特別行政區的1100多名青少年運動員參賽。 8月10日上午，在瀋陽舉行的第一屆全國青少年田徑運動會上，來自浙江隊17歲的嚴子怡在女子標槍決賽中斬獲本屆賽事首金。記者 於海洋 攝 開幕式結束後，當天上午進行了女子五項全能之一100米欄、女子100米、男子100米、女子標槍等比賽。來自浙江隊17歲的嚴子怡在女子標槍決賽中，以63.52米的成績奪得冠軍，斬獲本屆賽事首金。 據悉，本屆運動會將持續至8月15日。(完)
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