準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
央視新聞客戶端消息(新聞聯播):在七月底的強降雨中,天津薊州區下營村受災較重,村黨總支書記張衛平和村幹部們連夜轉移安置群眾,始終堅守在防汛一線。這兩天,村民陸續返回家園,張衛平一刻不停,帶領大家儘快恢復生產生活。 記者見到張衛平時,他正帶著村幹部檢查村內房屋受損情況,一路伴隨的,是響個不停的電話聲。 28日凌晨,強降雨導致泃河水位暴漲,洪水從下營村穿村而過,有村民被困。張衛平和村幹部一起,迅速聯繫救援力量展開救援,緊急轉移400多名群眾並妥善安置。30日一早,天空放晴,張衛平便召集村幹部趁著晴好天氣,逐一對村內房屋進行巡查。誰家牆塌了,誰家進水了,張衛平都會一一確認。 剛看完一戶受損房,張衛平又接到一戶村民車輛被砸的求助。 這邊剛處理完,那邊電話又打來,前來支援的消防隊伍和愛心捐贈陸續抵達,張衛平又急忙趕了過去。中午了,剛要吃飯,又有電話說,越來越多的返村車輛又把通村大路堵住,救援車輛無法通行。張衛平顧不得吃飯,開始組織黨員前往疏導,並聯繫交警尋求幫助。這天,從早到晚12個小時,張衛平接了176個電話。他說,作為一名老黨員,關鍵時刻就得衝鋒在前,讓大家安全返回家園就是自己最大的心願。 (央視新聞客戶端)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
19675
16
2025-11-19 21:15
59126
96
2025-11-19 21:15
74623
13
2025-11-19 21:15
65491
45
2025-11-19 21:15
19358
41
2025-11-19 21:15
37615
68
2025-11-19 21:15
21638
39
2025-11-19 21:15
64571
26
2025-11-19 21:15
26948
79
2025-11-19 21:15
26485
32
2025-11-19 21:15
98213
15
2025-11-19 21:15
31946
68
2025-11-19 21:15
97364
75
2025-11-19 21:15
28719
15
2025-11-19 21:15
32897
21
2025-11-19 21:15
47325
96
2025-11-19 21:15
63981
83
2025-11-19 21:15
45987
16
2025-11-19 21:15
79352
82
2025-11-19 21:15
51847
19
2025-11-19 21:15
25934
28
2025-11-19 21:15
16359
45
2025-11-19 21:15
71359
52
2025-11-19 21:15
67253
59
2025-11-19 21:15
71436
17
2025-11-19 21:15
75139
91
2025-11-19 21:15
21495
27
2025-11-19 21:15
38176
65
2025-11-19 21:15
72645
18
2025-11-19 21:15
62851
15
2025-11-19 21:15
75863
37
2025-11-19 21:15
98524
82
2025-11-19 21:15
74326
47
2025-11-19 21:15
91834
58
2025-11-19 21:15
51324
31
2025-11-19 21:15
82957
86
2025-11-19 21:15
63285
38
2025-11-19 21:15
58491
43
2025-11-19 21:15
97824
39
2025-11-19 21:15
59132
57
2025-11-19 21:15
87253
87
2025-11-19 21:15
84792
29
2025-11-19 21:15
47561
27
2025-11-19 21:15
45718
12
2025-11-19 21:15
19275
79
2025-11-19 21:15
13625
26
2025-11-19 21:15
19854
16
2025-11-19 21:15
29465
43
2025-11-19 21:15
72534
93
2025-11-19 21:15
47961
23
2025-11-19 21:15
41725
91
2025-11-19 21:15
87514
32
2025-11-19 21:15
59384
97
2025-11-19 21:15
| 嗨球直播 | 私密直播全婐app免费 |
| 雨燕直播 | |
| 樱桃直播 | 免费直播行情网站 |
| 河豚直播 | |
| 深夜直播 | 黑白直播 |
| 绿茵直播 | |
| 魅影视频 | 免费直播 |
| 糖果直播 | |
| 桃子直播 | 阴桃直播 |
| 春雨app直播免费看 | |
| 黑白直播体育 | 香蕉直播 |
| 零点直播 | |
| 美女直播app | 绿茵直播 |
| 鲍鱼直播 | |
| 西甲直播 | 柠檬直播 |
| 夜魅直播 | |
| 奇秀直播 | 杏爱直播 |
| 尖叫之夜免费直播 | |
| 花瓣直播 | 牡丹直播 |
| 少女6夜半直播nba | |