本報訊 (記者馬學禮 李靜楠)近年來,寧夏回族自治區紮實推進「才聚寧夏1134行動」,組織實施了人才培養、引進、活力、暖心「四大工程」,在吸引人才、留住人才和激勵人才方面出臺了一系列政策,有效推動全區人才工作取得新成效。 據了解,寧夏建立了「全職、柔性、預引進」等多種引才方式,全職引進的優秀博士、碩士或入站博士後,工作滿1年且考核合格後,可直接評審副高級或中級職稱。此外,圍繞自治區重點產業、重點領域、重點學科發展需要,自主引進博士以上高層次人才,不受編制總量和崗位結構比例等限制。同時,加大預引進優秀在讀博士、碩士支持力度,資助標準為每人每年3萬元、2萬元。 在人才培養方面,寧夏相繼出臺青年拔尖人才培養、博士後管理、民企職稱評審、技能人才隊伍建設等人才培養政策措施。同時,圍繞自治區重點產業、重點領域、重大項目、重點學科高質量發展需求,持續實施傑出科技、行業領軍、青年拔尖、青年託舉4級人才培養項目,分別給予相應的專項經費支持。每年遴選培養一批科技創新團隊,在團隊建設、人才培養、科技攻關、實驗室建設等方面提供穩定支持,培養期內給予每個團隊最高200萬元資助。 為持續激發人才活力,寧夏深化「放管服」改革,賦予人員總量管理的高校、公立醫院等用人單位在人員招聘、職稱評審、崗位聘任、績效工資分配等方面更大自主權,出臺《關於進一步激發人才創新創造活力的若干措施》,探索建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的分類評審標準,開闢特殊人才職稱評審「綠色通道」,貢獻突出的人才可直接評定為高級職稱。近兩年,自治區重點研發項目中40歲以下青年人才擔綱領銜者和骨幹的項目比例均超過50%,科技創新團隊、助企服務科創專員隊伍中青年人才成為主力。 為提高人才評價的質效,寧夏還實行了「跨地交叉」「跨行類比」「良莠同臺」「中期終了雙評」等評價形式,建立人才培育與載體建設全周期跟蹤服務模式,實施動態管理,堅持優勝劣汰。
近日,有網友在社交平臺反映,乘坐特惠快車時遭遇了有償開空調情況,車內告示標明「如需空調掃碼3元,自動開啟」「特惠訂單不含空調,自願消費」,引發網絡熱議。 當前多地經歷高溫天氣,乘客要求開空調再正常不過,但司機另收空調費是否正當?從平臺規則看,大部分網約車平臺嚴禁司機因開空調加價議價。《出租汽車運營服務規範》規定,駕駛員應根據乘客意願使用空調,網約車也應遵循。同時,不少城市的交通運輸部門明確要求,網約車須按乘客意願提供空調服務。 但是,面對司機拒開空調或另收空調費的違規行為,平臺往往單純依靠扣服務分、暫停運營等方式應對,並沒有觸及此類現象發生的根本原因。因空調而起的司乘矛盾,折射出的是網約車行業更深層次的結構性問題。 近年來,網約車行業普遍存在「供大於求」的現象,多地發布運力飽和預警,司機本來就面臨著收入下滑的困境。與此同時,平臺競爭加劇,往往通過低價訂單吸引乘客,對司機的抽成卻並未減少,空調紛爭正是在司機收入空間被進一步壓縮的背景下發生的。雖然部分平臺推出了高溫補貼,但因時段限制、金額較小等原因,作用有限。 化解司乘矛盾,平臺應擔起責任,完善規則設計的漏洞。例如,可以探索運價動態調整機制,根據氣溫、裡程等實際情況設立合理的空調附加費;優化高溫補貼規則,按單實時結算;細化服務標準,形成較為統一的服務流程。 卷低價卷不出未來,走精細化運營之路才是網約車行業的必然選擇。當行業標準更加清晰規範,平臺規則更加公正合理,司機不必為控制成本降低服務質量,乘客擁有更加舒心的出行體驗,行業方能駛入良性發展的軌道。
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
76291
54
2025-11-17 20:30
17458
37
2025-11-17 20:30
74389
79
2025-11-17 20:30
12683
74
2025-11-17 20:30
24619
96
2025-11-17 20:30
53289
32
2025-11-17 20:30
95184
97
2025-11-17 20:30
16498
61
2025-11-17 20:30
53471
24
2025-11-17 20:30
95724
76
2025-11-17 20:30
47968
35
2025-11-17 20:30
39165
86
2025-11-17 20:30
37564
41
2025-11-17 20:30
12943
38
2025-11-17 20:30
93456
79
2025-11-17 20:30
85962
81
2025-11-17 20:30
35472
19
2025-11-17 20:30
97826
23
2025-11-17 20:30
15462
17
2025-11-17 20:30
48639
64
2025-11-17 20:30
89564
93
2025-11-17 20:30
96175
83
2025-11-17 20:30
95326
43
2025-11-17 20:30
29678
27
2025-11-17 20:30
42631
83
2025-11-17 20:30
73195
72
2025-11-17 20:30
81296
67
2025-11-17 20:30
42578
82
2025-11-17 20:30
51672
16
2025-11-17 20:30
85274
34
2025-11-17 20:30
65324
92
2025-11-17 20:30
72154
46
2025-11-17 20:30
28741
21
2025-11-17 20:30
29154
74
2025-11-17 20:30
61984
19
2025-11-17 20:30
59632
71
2025-11-17 20:30
38742
86
2025-11-17 20:30
43961
82
2025-11-17 20:30
83219
47
2025-11-17 20:30
18527
72
2025-11-17 20:30
41298
16
2025-11-17 20:30
16975
75
2025-11-17 20:30
59283
24
2025-11-17 20:30
18379
41
2025-11-17 20:30
76915
63
2025-11-17 20:30
93481
79
2025-11-17 20:30
48793
96
2025-11-17 20:30
93264
68
2025-11-17 20:30
23541
24
2025-11-17 20:30
42176
13
2025-11-17 20:30
35269
52
2025-11-17 20:30
75628
69
2025-11-17 20:30
83674
21
2025-11-17 20:30
| 花瓣直播 | 小草莓直播 |
| 趣爱直播 | |
| 名模直播 | 零点直播 |
| 少女6夜半直播nba | |
| 浪花直播 | 小妲己直播 |
| 秀色直播app下载 | |
| 蜜桃app | 荔枝直播 |
| 小妲己直播 | |
| 成人性做爰直播 | 成人抖阴 |
| 少女6夜半直播nba | |
| 夜月视频直播 | 妖姬直播 |
| 小狐狸直播 | |
| 尖叫之夜免费直播 | 韩国直播 |
| 月夜直播app夜月 | |
| 春雨直播全婐app免费 | 金桔直播 |
| 橘子直播 | |
| 花椒直播 | 免费直播行情网站 |
| 樱花直播nba | |
| 橘子直播 | 秀色直播app下载安装app |
| 六月直播 | |