前列腺癌發病率持續上升 專家：應加強全周期管理
2026-02-26 02:29 2,316次浏览發 王成傑 攝 上一圖集 貴州黔西：雲繞山巒村景美 下一圖集 新疆博州：生態保護擦亮「賽裡木湖藍」 中國新聞網 1/6 8月9日，重慶永川樂和樂都動物主題樂園為「青花」「青露」「愛蓮」「巧月」四隻大熊貓舉辦了一場集體生日會。當天，飼養員根據四隻大熊貓的喜好，在各場館裡分別布置了以月季、蓮花、玫瑰、向日葵為主題的生日宴會場景，並將冰塊打底，用竹筍、西藍花、水蜜桃、西瓜、冬瓜、蘋果、香蕉、胡蘿蔔、聖女果、火龍果、玉米、黃瓜等食材，製作出冰磚果蔬拼盤供它們享用。圖為大熊貓「青花」趴在冰磚上玩耍吸引參觀者拍照。 【編輯：李駿
8月8日電 據上海市人社局網站消息，近日，上海市人力資源和社會保障局等5部門正式印發《關於實施女職工產假及生育假期間用人單位社會保險補貼有關事項的通知》，推出重磅生育支持新政。新政旨在建立由政府、社會、企業共同參與的生育成本共擔機制，進一步強化「生育友好」的價值導向，通過「生育友好崗」+「產假社保補貼」的政策聯動，最大限度破除女性就業壁壘，助力女性高質量充分就業。 《通知》規定，自2025年1月1日起，女職工在職期間生育子女，單位依法為其落實產假及生育假並繳納社會保險費的，可申請享受產假社保補貼。補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當月起補貼6個月。 《通知》明確，產假社保補貼按照「屬地管理，先繳後補」原則，採取「一次申領，打包發放」。用人單位可以在女職工產假及生育假結束後的1年內向所在區人力資源社會保障部門提出申請，審核通過後一次性發放6個月補貼。目前人社部門正在抓緊開發線上經辦系統，方便用人單位便捷高效申領補貼，用人單位可於8月底起在線上申請補貼。 女職工生育子女不分孩次，只要經女職工本人確認後，用人單位均可申領產假社保補貼；被派遣勞動者的補貼由勞務派遣單位負責申請，由其全額撥付給實際提供崗位並承擔工資和社會保險費的用工單位。 此外，《通知》還鼓勵用人單位為產後返崗女職工設置「生育友好崗」，採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式，為女職工平衡家庭和工作提供便利。據統計，自去年12月上海啟動「生育友好崗」試點以來，已有5000餘人受益。
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