8月7日電 據國家醫保局微信公眾號消息,近日,國家組織藥品聯合採購辦公室發布《關於組織醫療機構報送第十一批國家組織藥品集中採購品種需求量的通知》,於8月6日至25日開展第十一批藥品集採醫療機構需求量填報工作。本次集採共涉及55個品種,報量工作主要有以下特點: 一是醫療機構可按廠牌報量。本次集採優化了報量規則,醫療機構可不區分廠牌、按通用名填報每個品種的需求量,也可以細化到具體廠牌,引導醫療機構認可度高的企業積極參與。 二是要求醫療機構如實準確報量。報量是帶量採購的基礎環節,本次集採原則上要求每家醫療機構每個品種的年需求量不低於2023-2024年度平均使用量的80%。同時,對於存在臨床需求明顯減少、業務調整等因素導致預期用量顯著減少的,醫療機構可作出書面說明後按實際需求報量。 三是與基本藥物、兒童用藥等政策保持銜接。對於基本藥物規格,報量系統中專門作出標註,如該規格未通過質量和療效一致性評價,醫療機構可自行確定折算比例,並在報量時作出說明。對於兒童適宜品規,如未通過一致性評價,醫療機構認為難以替代、報量無法折算的,可根據實際需要報量並作出說明。
對職場新人來說,工作匯報是一個相對陌生卻無法避開的流程。工作匯報需要進行「包裝」嗎?有什麼「加分項」或者必須避開的「坑」?網友和專業人士及智能軟體的回答,希望能給大家提供一些思路和幫助。歡迎到中國青年報知乎號或者郵箱(qnsxyjb@163.com)留下你的問題。 知乎網友@知言:對於職場新人來說,工作匯報是給領導留下好印象的重要環節,一定要引起重視,不能馬虎。 沒有「踩中」關鍵點的工作匯報是無用的,沒有「包裝」的工作匯報是乏味的,沒有抓住時機的工作匯報不如不匯報。結合工作經驗,來說說工作匯報中的「坑點」:把自己的角色定位為文件「二傳手」,不假思索地原文轉報;匯報領導不關心的事情,內容過於雞毛蒜皮;匯報工作中的難點但不提出建議;搶功式匯報,將集體的功勞歸於自己。 知乎網友@孤鶩長天:之所以需要工作匯報,其實是方便領導進行管理,快速了解工作的進展情況,以及遇到的問題,以便做好調整、改善和優化。一個好的工作匯報有時真的無須什麼華麗的「包裝」,只需要講重點、說過程、列數據就行。 一、要有重點的結果:一份好的工作匯報需要把最核心、最有價值的內容放在裡面,讓領導一眼就知道最新成果。比如,電商運營工作報告要說到自己的業績做到了多少,是增長還是跌落;掛了多少單;開發了多少產品等具體的一些勞動成果。 二、要有過程的詳細描述:除了報告結果,還需要寫到工作的一些具體過程。比如,業績增長的原因是什麼、具體做了哪些工作才產生效果、有哪些因素阻礙了發展,需要如何優化的具體建議和操作等。 舉個例子,這個月的業績做到了10萬元,增長了3萬元。之所以增長,是因為通過對市場調研發現,一些競爭對手的某些類目產品賣得很好。在此基礎上,開發了相關新產品,並在採購、美工等部門的溝通協助下,完成了從開發到上架、銷售、發貨的全流程,打造出了3款日出50單以上的爆品。在這過程中發現了某些產品線可以深度開發,建議發動團隊進行一個短期項目以推動等。 三、用數據說話:數據是工作匯報最有力的語言。可以多使用excel等工具,做好相關數據的記錄,然後將簡潔明了的圖表置於工作報告中,以便領導快速抓到重點並直觀看到相關數據趨勢。 DeepSeek:對職場新人來說,工作匯報確實是提升個人影響力、展現價值和快速融入團隊的關鍵環節。掌握一些「加分項」技巧,能讓你在眾多新人中脫穎而出,給領導和同事留下深刻印象。 在匯報時要注意呈現出專業、自信、互動。具體來說,要提前練習,確保核心內容在規定時間內講完;眼神交流很重要,保持積極、專業的姿態;在匯報過程中或結束後,主動詢問:「大家對我的匯報有什麼疑問嗎」「關於這個問題,想聽聽您的看法」。對於提問,認真傾聽,清晰回答,如果不知道答案,坦誠說明並承諾後續跟進;使用簡潔、準確、專業的職場用語。 匯報後也有隱形加分項。比如,領導提過的疏漏,下次匯報要主動展示改進;在跨部門匯報中,說明協作同事的貢獻。 工作匯報加分項:結論先行,數據支撐;問題+方案,求助明確;重點突出,價值導向;計劃清晰,節點明確;傾聽互動,積極回應;會後跟進,務必閉環;專業得體,自信表達;主動求反饋,持續精進。 說到底,職場匯報的本質不是完成任務,而是建立信任。把這些技巧融入你的工作習慣,你將發現匯報不再是負擔,而是展示能力、推動工作的有力工具。 中青報·中青網見習記者 席聰聰 記者 王聰聰整理 來源:中國青年報 2025年08月14日 07版
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
97351
24
2026-01-28 20:28
26185
58
2026-01-28 20:28
25938
76
2026-01-28 20:28
48396
67
2026-01-28 20:28
52964
75
2026-01-28 20:28
46759
95
2026-01-28 20:28
21953
36
2026-01-28 20:28
38521
74
2026-01-28 20:28
78495
71
2026-01-28 20:28
14573
23
2026-01-28 20:28
51892
85
2026-01-28 20:28
94258
97
2026-01-28 20:28
16834
38
2026-01-28 20:28
69324
41
2026-01-28 20:28
39641
26
2026-01-28 20:28
71638
57
2026-01-28 20:28
84235
74
2026-01-28 20:28
23589
32
2026-01-28 20:28
92854
85
2026-01-28 20:28
12567
78
2026-01-28 20:28
89546
47
2026-01-28 20:28
62873
24
2026-01-28 20:28
92574
73
2026-01-28 20:28
75813
61
2026-01-28 20:28
89762
36
2026-01-28 20:28
73619
82
2026-01-28 20:28
63857
56
2026-01-28 20:28
97526
31
2026-01-28 20:28
17268
26
2026-01-28 20:28
19432
13
2026-01-28 20:28
65278
94
2026-01-28 20:28
81547
24
2026-01-28 20:28
26789
57
2026-01-28 20:28
27159
51
2026-01-28 20:28
84739
96
2026-01-28 20:28
56378
34
2026-01-28 20:28
37824
51
2026-01-28 20:28
15749
15
2026-01-28 20:28
35964
28
2026-01-28 20:28
38925
64
2026-01-28 20:28
42983
24
2026-01-28 20:28
75831
12
2026-01-28 20:28
45829
89
2026-01-28 20:28
73584
59
2026-01-28 20:28
68249
35
2026-01-28 20:28
39167
29
2026-01-28 20:28
26483
94
2026-01-28 20:28
14238
39
2026-01-28 20:28
43518
19
2026-01-28 20:28
34827
58
2026-01-28 20:28
28531
54
2026-01-28 20:28
96738
72
2026-01-28 20:28
| 成人抖阴 | 快猫 |
| 蜜桃直播 | |
| 直播全婐app免费 | 桃鹿直播 |
| 尖叫之夜免费直播 | |
| 伊人直播 | 香蕉直播 |
| 夜魅直播 | |
| 么么直播 | 么么直播 |
| 牡丹直播 | |
| 魅影直播视频 | 直播软件下载 |
| 蜘蛛直播 | |
| 仙凡直播 | 鲨鱼直播 |
| 凤蝶直播 | |
| 97播播 | 夜月视频直播 |
| 蜜桃视频 | |
| 深夜大秀直播app | 色花堂直播 |
| 鲨鱼直播 | |
| 黑白直播 | 柚子直播 |
| 魅影直播 | |
| 五楼直播 | 五楼直播 |
| 色花堂直播 | |