山西大學塢城校區西門。山西大學供圖 從明代的晉陽書院、清代的令德堂書院, 到1902年的山西大學堂; 從1918年的國立山西大學, 到1959年的山西大學。 百廿時光如水, 當下, 山西大學已經成為一所現代化綜合高校。 山西大學塢城校區。山西大學供圖 山西大學東山校區。山西大學供圖 山西大學大同校區。山西大學供圖 這裡是三晉文化浸潤下的高等學府, 是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一, 是國家「雙一流」建設高校, 在這裡, 「中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國」 是校訓, 也是銘刻在師生心中的十六字真言。 2025年山西大學田徑運動會上的校訓。黃學文 攝 中西會通 山西大學自創立伊始就是中外合作的成果, 1902年,經李鴻章許可, 英國人李提摩太與山西巡撫岑春煊 用50萬庚子賠款 創立了中國近代第三座新型國立大學 ——山西大學堂。 李提摩太雕塑與山西大學堂牌匾。黃學文 攝 進入新中國後, 山西大學依舊不斷推進中外文化交流。 始建於1993年的國際教育交流學院, 是山西大學教育國際化的對外窗口。 學校與亞美尼亞「布留索夫」葉里溫國立語言大學 組建的葉里溫國立語言大學孔子學院; 與美國費佛爾大學 聯合組建的費佛爾大學孔子學院, 是三晉文化走出中國, 中華文化走向世界的重要平臺。 學生合影 求真至善 山西大學學子始終堅持以自身素質反哺社會發展。 飄揚的紅旗下, 山西大學研究生支教團已「出徵」了23次。 炙熱的暑氣中, 「三下鄉」實踐活動也已從省內走向了省外。 支教團成員與學生們的合影。山西大學供圖 支教團成員鏡頭下的孩子們。山西大學供圖 此外, 還有八大公益志願社團: 自行車協會 流浪貓關愛協會 軍事協會 教育知行社 …… 從動物保護到校園安全, 這些社團立足師生切實需求, 將「不啻微茫,造炬成陽」的理念 落到了校園生活的實處。 義賣活動。山西大學供圖 登崇俊良 在丁香花盛開的香氣裡, 山西大學為祖國培養出無數的優秀人才。 「忠於黨、忠於人民」的李雪峰; 於隱蔽戰線奮鬥的閻又文; 「全國勞動模範」 ——梁桐棟 …… 「得天下英才而育之」, 是山西大學不斷追求的目標, 三晉文化滋養出的優秀三晉人才, 正不斷奔赴各行各業, 在新時代祖國建設中發光發熱。 學生合影。山西大學供圖 拾光成炬,逐夢而行。張怡博 攝 自強報國 回顧百年辦學歷史, 山西大學始終堅持「應國家之需要」, 將人才培養目標與國家發展實際相結合。 量子科技、壓縮雷射、空間引力波探測、通用三維形貌重建 …… 科研「喜報」不斷傳來, 物理學、哲學學科入選國家「雙一流」建設學科名單, 學科建設不斷加強, 這些都源自於報國的決心。 2025年山西大學物理電子工程學院取得多項重要成果 同學們在光量子技術與器件全國重點實驗室。山西大學供圖 2025前沿光學學術交流會。山西大學供圖 物理電子工程學院旁「春風化雨 細推物理」石碑。黃學文 攝 山西大學哲學學院大門。黃學文 攝 塢城、東山、大同校區, 為學子們提供了學習的沃土; 丁香、華山松、玉蘭, 見證著每一次知識的綻放。 塢城校區圖書館。山西大學供圖 大同校區教學樓。山西大學供圖 令德湖畔, 悠揚的琴聲總是在每一個清晨響起; 令德湖景。李瑤 攝 老校門下, 嚮往的目光總是來自於新一代學子眼中。 國立山西大學老校門。黃學文 攝 「中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國」 十六字校訓, 見證了新時代的三晉故事, 伴隨了一代代學子登高的嚮往, 鑄成了山西大學的脊梁。 記者:張國強 李瑤 編輯:代碩 審校:魏園 責編:宋方燦 (微信公眾號)
本報訊 (記者馬學禮 李靜楠)近年來,寧夏回族自治區紮實推進「才聚寧夏1134行動」,組織實施了人才培養、引進、活力、暖心「四大工程」,在吸引人才、留住人才和激勵人才方面出臺了一系列政策,有效推動全區人才工作取得新成效。 據了解,寧夏建立了「全職、柔性、預引進」等多種引才方式,全職引進的優秀博士、碩士或入站博士後,工作滿1年且考核合格後,可直接評審副高級或中級職稱。此外,圍繞自治區重點產業、重點領域、重點學科發展需要,自主引進博士以上高層次人才,不受編制總量和崗位結構比例等限制。同時,加大預引進優秀在讀博士、碩士支持力度,資助標準為每人每年3萬元、2萬元。 在人才培養方面,寧夏相繼出臺青年拔尖人才培養、博士後管理、民企職稱評審、技能人才隊伍建設等人才培養政策措施。同時,圍繞自治區重點產業、重點領域、重大項目、重點學科高質量發展需求,持續實施傑出科技、行業領軍、青年拔尖、青年託舉4級人才培養項目,分別給予相應的專項經費支持。每年遴選培養一批科技創新團隊,在團隊建設、人才培養、科技攻關、實驗室建設等方面提供穩定支持,培養期內給予每個團隊最高200萬元資助。 為持續激發人才活力,寧夏深化「放管服」改革,賦予人員總量管理的高校、公立醫院等用人單位在人員招聘、職稱評審、崗位聘任、績效工資分配等方面更大自主權,出臺《關於進一步激發人才創新創造活力的若干措施》,探索建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的分類評審標準,開闢特殊人才職稱評審「綠色通道」,貢獻突出的人才可直接評定為高級職稱。近兩年,自治區重點研發項目中40歲以下青年人才擔綱領銜者和骨幹的項目比例均超過50%,科技創新團隊、助企服務科創專員隊伍中青年人才成為主力。 為提高人才評價的質效,寧夏還實行了「跨地交叉」「跨行類比」「良莠同臺」「中期終了雙評」等評價形式,建立人才培育與載體建設全周期跟蹤服務模式,實施動態管理,堅持優勝劣汰。
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
39587
71
2026-01-20 01:32
26847
75
2026-01-20 01:32
92756
89
2026-01-20 01:32
85269
98
2026-01-20 01:32
41968
34
2026-01-20 01:32
29658
25
2026-01-20 01:32
67348
68
2026-01-20 01:32
57293
21
2026-01-20 01:32
86439
76
2026-01-20 01:32
92564
93
2026-01-20 01:32
37568
24
2026-01-20 01:32
49132
39
2026-01-20 01:32
29815
97
2026-01-20 01:32
53782
17
2026-01-20 01:32
61432
37
2026-01-20 01:32
16893
82
2026-01-20 01:32
41935
28
2026-01-20 01:32
28571
49
2026-01-20 01:32
32785
78
2026-01-20 01:32
62357
28
2026-01-20 01:32
18294
96
2026-01-20 01:32
64752
71
2026-01-20 01:32
94516
45
2026-01-20 01:32
81435
21
2026-01-20 01:32
31248
13
2026-01-20 01:32
14852
74
2026-01-20 01:32
13289
63
2026-01-20 01:32
43825
53
2026-01-20 01:32
23614
26
2026-01-20 01:32
47639
82
2026-01-20 01:32
92567
15
2026-01-20 01:32
35278
24
2026-01-20 01:32
57948
52
2026-01-20 01:32
86513
76
2026-01-20 01:32
15739
72
2026-01-20 01:32
35964
54
2026-01-20 01:32
97184
58
2026-01-20 01:32
19485
49
2026-01-20 01:32
56348
86
2026-01-20 01:32
89465
29
2026-01-20 01:32
59812
81
2026-01-20 01:32
52934
76
2026-01-20 01:32
31465
36
2026-01-20 01:32
98465
26
2026-01-20 01:32
63159
79
2026-01-20 01:32
23459
12
2026-01-20 01:32
71928
81
2026-01-20 01:32
64138
58
2026-01-20 01:32
59287
58
2026-01-20 01:32
18496
83
2026-01-20 01:32
67145
98
2026-01-20 01:32
| 美女直播app | 打开b站看直播 |
| 暖暖直播 | |
| 伊对免费下载 | 秀色直播app下载安装app |
| 迷笛直播 | |
| 夜月视频直播 | 秀色直播app下载 |
| 少女6夜半直播nba | |
| 夜月视频直播 | 伊人app |
| 柠檬直播 | |
| 婬色直播 | 婬色直播 |
| 樱桃直播 | |
| 小k直播姬 | 红楼直播 |
| 蜜桃直播 | |
| b站刺激战场直播 | 小k直播姬 |
| 百丽直播 | |
| 看少妇全黄a片直播 | 迷笛直播 |
| 曼城直播 | |
| 魅影看b站直播 | 伊人直播网站 |
| 黑白直播 | |
| 直播黄台app凤蝶 | 69美女直播 |
| 西甲直播 | |