人機共生，智啟未來 合十思維以「類腦認知」重塑具身智能新範式
2026-02-22 07:59 8,184次浏览近期，中國政府對於幼兒群體，接連發出政策「禮包」：《育兒補貼制度實施方案》明確對嬰幼兒家庭發放育兒補貼，《關於逐步推行免費學前教育的意見》宣布逐步免除學前教育保育教育費。 8月8日，清華大學經濟管理學院經濟系副主任、中國財政稅收研究所副所長吳斌珍接受記者專訪時稱，此次育兒補貼政策的亮點頗多，此舉也非常明確地釋放信號、表明決心，即加大財政支持力度來激勵生育，是促進生育、建設生育友好型社會的重要一步。另一方面，新政給予家庭穩定的「減負」預期，來促進近億嬰幼兒家庭和育齡家庭的消費，帶動相關產業發展，有助於經濟復甦。(記者 讓寶奎 夏賓 北京報導）
大暑已過，暑熱正盛，為深入貫徹落實公司「以人為本」的發展理念，切實關心關愛員工身心健康，營造溫馨舒適的辦公氛圍，近日，中建七局六公司海南區域工會組織開展「夏送清涼 關愛同行」慰問活動，為奮戰在各崗位的幹部職工送去夏日清涼與關懷。此次活動，工會為大家精心準備了王老吉、牛奶、洗衣液、沐浴露等降溫飲品以及日常用品。充分體現了工會對職工日常需求的關心與照顧。慰問現場，工作人員將物資一一發放到員工手中，詳細了解大家近期的工作狀態和生活情況，提醒大家在高溫天氣下注意作息規律、保持良好作風，合理安排工作節奏，避免因暑熱引發身體不適。此次送清涼活動，不僅為職工帶來了實實在在的關懷，也有效緩解了夏季帶來的身心壓力。大家紛紛表示，這份來自工會的「夏日禮包」，不僅是物質上的關愛，更是精神上的鼓勵，讓人倍感溫暖與安心。接下來，中建七局六公司海南區域工會將繼續堅持以人為本、服務職工的宗旨，立足職工實際需求，常態化開展形式多樣的關愛活動，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和獲得感。(曹潤南)
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