北京8月14日電 綜合消息:烏克蘭總統澤連斯基13日表示,烏美歐領導人就與俄羅斯談判達成五項共識。德國總理默茨當天表示,向美方重申了對美俄領導人會晤的要求,美國總統川普大致同意歐方立場。 據烏克蘭國家通訊社報導,應默茨的邀請,澤連斯基13日訪問德國首都柏林,並與美國和歐洲領導人舉行視頻會議。 會談後,澤連斯基在與默茨舉行的聯合新聞發布會上表示,烏克蘭、美國和歐洲領導人通過多次溝通,就與俄羅斯談判原則達成五項共識。 澤連斯基稱,五項共識包括,烏方必須直接參與俄烏衝突的和平解決,與烏克蘭有關的一切只能與烏方討論,應籌備召開烏美俄三方會談,必須停火併明確對烏克蘭的安全保障,若俄方不同意停火則應加強對俄制裁。 澤連斯基強調,停火是第一要務。希望「立即停火」成為美俄領導人會晤的中心議題。 在回答提問時,澤連斯基表示,視頻會議中討論了烏克蘭領土問題。烏軍不會從頓巴斯地區撤軍。 據德新社、法新社報導,默茨在新聞發布會上表示,歐洲領導人向川普重申了就美俄總統會晤提出的要求。會談氣氛良好、具有建設性,川普大致同意歐方立場。 默茨強調,停火必須是第一步。一旦有後續會晤,烏克蘭必須在場。烏克蘭必須獲得強有力的安全保障。若美俄領導人會晤未取得進展,美歐必須加強對俄施壓。 據彭博社報導,川普在與歐洲領導人會談後警告俄羅斯,如果不能達成停火,將「面臨嚴重後果」。 川普稱,在與俄羅斯總統普京會晤後,他將立即向烏克蘭和歐洲領導人通報情況。如果與普京會談順利,希望火速安排包括澤連斯基在內的「快速會談」,但如果「沒有得到我們想要的答案,就不會有第二次會晤」。 法國總統馬克龍13日表示,希望美俄烏領導人在歐洲舉行會晤。 美俄領導人定於15日在美國阿拉斯加州舉行會晤。(完)
習近平總書記指出,幹部成長是有規律的,年輕幹部從參加工作到走向成熟,成長為黨和國家的中高級領導幹部,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下,越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣,在各條戰線嶄露頭角,源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而,在年輕幹部培養過程中,個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化,將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標,忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪,看似短時間內讓菜品迅速成型,但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部,或許在職位上達到了「年輕」標準,卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板,使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」,意味著遵循成長規律,耐心培育;「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」,也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨,在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗,在應對複雜局面時提升能力,才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言,更要堅決摒棄浮躁心態,沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到,每一次俯身傾聽群眾心聲,都是能力的淬鍊;每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」,都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎,實則是成長路上的「秘制調料」,能讓初心更純粹,讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」,扛住壓力「接燙手山芋」,在實踐熔爐中反覆打磨,才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟,真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源:中國組織人事報 作者:張旭
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