準備好了迎接工作,工作卻臨時「爽約」了——據封面新聞等媒體報導,今年以來,多地師範類應屆畢業生在籤好「三方協議」後,擬入職的學校以招生不足為由,或不再錄用,或暫緩入職,或調崗。這幾乎是雙輸的局面:師範生錯過了最佳求職期,維權困難;學校則說自己很無奈——招生規模低於預期,不需要那麼多老師。 此前,2024年,有媒體報導,不少企業與已籤好「三方協議」的應屆畢業生解約,且這些公司大部分在行業裡發展勢頭較好,如新能源汽車、通信軟體等。其中,一部分畢業生落戶也受到影響。 所謂「三方協議」,全稱叫《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,由畢業生、用人單位、學校三方籤署,明確應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。它不同於勞動合同,不受勞動法保護。畢業生拿著它去用人單位入職後,才會籤署勞動合同。 曾經,一些高校畢業生是三方協議的毀約方,一些用人單位通過約定天價違約金來制約大學生毀約。2019年,為了更好保障應屆畢業生的權益,讓他們在選擇有變時不必承受過重的代價,教育部提出建議,違約金不得超過5000元。如今,企業「違約」時,違約金也是5000元。有學生對媒體說,幾千元錢難以彌補他們的損失,雙方很可能產生更多糾紛和爭執。 應屆生的就業保障好不好,是全社會關注的熱點。有專家說,可以將「三方協議」納入勞動法,遇到糾紛時,啟動勞動監察或勞動仲裁機制。也有學校把違約的企業拉入校園招聘的黑名單。 在我看來,只有引導招聘市場良性發展,才能更好地保護雙方的利益。社會既要充分保障應屆生的權益,也要保護企業校園招聘的積極性。如果對企業的處罰過重,企業縮小校園招聘的規模和範圍,將進一步壓縮應屆生的就業空間。 營造一個和諧、友好的就業環境,不只是求職者和企業雙方的事,還需要法律體系能跟得上就業形勢的新變化;政府部門積極有為,及時調和雙方的矛盾;教育系統能為「被違約」的學生提供更多支持。 比如,當企業確實因經營問題,不得不違約時,政府部門可以介入,讓「被違約」的畢業生保有應屆生的身份,不會喪失應屆生原有的權益。對多次、頻繁違約的企業,政府部門則要加強監管。 目前,「三方協議」的違約更多以提起民事訴訟的方式解決。面對越來越多的違約情況,是否可以考慮拓寬申訴渠道,讓被違約的學生反映情況更方便?又是否能夠為被違約者提供法律援助和就業指導,而不是讓他們陷入「自認倒黴」、不得不匆忙「落地」的境地? 如果用人單位確因經營狀況不佳要解約,也應該有更溫情、人性化的方式。比如,違約企業或許可以向同行業的其他企業推薦這些「被違約」的應屆生,讓他們有被看見、被錄用的機會。 據媒體報導,一些民辦學校違約,是因為招生人數「嚴重背離預期」。也許,提前做好人力資源調研與規劃,明確當年用人需求,可以減少這種令人惋惜的錯位。 此外,「契約精神」不是「自覺」發生的,明確企業違約的賠償標準,也應是法治發力的方向。 對於那些即將離開校園卻忽然失去落腳點的年輕人,高校也不妨給予更多支持。比如,有能力的學校可以為「被違約」的畢業生提供宿舍暫住、幫助他們接觸新的工作機會。針對來校開展校園招聘的單位,學校應該開展充分的背景調查工作,並在籤好「三方協議」後,積極跟進畢業生的入職進展。 一篇名為《信用法治視角下企業違反就業三方協議的治理路徑》的論文提供了新解法:高校可以在合法範圍內收集違約企業的信用信息,提交給當地公共信用信息管理機構,經審核後對外發布。 高校作為「三方協議」的一方,披露違約企業的行為具有一定公信力。高校公開披露的信息數據也可以被納入國家信用體系,作為考核企業管理的硬指標。 靠學生「認倒黴」、企業「認罰款」,不是系統性解決就業違約問題的思路。真心想為這些年輕人做點事,能想的辦法還有很多。 魏晞 來源:中國青年報
近年來,安徽省樅陽縣從力量配備和經費供給上發力,不斷夯實統戰工作基層基礎,為統戰部門履行思想政治引領主責主業提供了堅實支撐,統戰凝聚人心、匯聚力量的作用進一步發揮。 著力配強統戰力量。推動全縣16個鄉鎮中統戰工作任務較重的鄉鎮配備專職統戰委員。選優配強村(社區)民宗協理員,214個村(社區)共配備民宗協理員214名,每月200元崗位補貼及時兌現;謀劃設立全市首個縣級民族宗教事業服務中心,著力破解統戰管理服務力量不足問題。 全力用好黨外幹部。持續完善黨外幹部「選育管用」全鏈條機制,積極推薦黨外幹部到重要崗位鍛鍊,目前全縣配備黨外縣處級幹部5名,政府工作部門黨外正職2名、副職6名,並通過舉辦全縣黨外幹部座談會暨經濟型幹部成長集中營、組織黨外幹部赴江陰跟班學習,持續提升一批黨外幹部能力素質,「蓄水池」作用進一步發揮。 傾力保障經費供給。每年縣財政擠出資金,將縣僑聯、知聯會、新聯會等統戰團體工作經費和民宗協理員崗位補貼等近百萬元納入財政預算,為統戰團體圍繞中心、服務大局建言獻策、開展活動等提供了堅實保障。(人民網 章洋 錢玉祥)
免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前请核实。据此操作,风险自担。
65312
38
2026-01-17 12:19
93872
92
2026-01-17 12:19
93517
42
2026-01-17 12:19
85413
95
2026-01-17 12:19
98134
81
2026-01-17 12:19
69572
52
2026-01-17 12:19
58729
21
2026-01-17 12:19
43197
74
2026-01-17 12:19
41283
81
2026-01-17 12:19
16857
98
2026-01-17 12:19
98135
85
2026-01-17 12:19
85619
97
2026-01-17 12:19
47326
65
2026-01-17 12:19
53218
97
2026-01-17 12:19
87934
57
2026-01-17 12:19
12845
61
2026-01-17 12:19
31927
21
2026-01-17 12:19
53126
14
2026-01-17 12:19
32496
84
2026-01-17 12:19
92486
73
2026-01-17 12:19
72539
76
2026-01-17 12:19
89274
46
2026-01-17 12:19
21968
83
2026-01-17 12:19
85261
83
2026-01-17 12:19
42359
64
2026-01-17 12:19
94352
75
2026-01-17 12:19
24876
79
2026-01-17 12:19
73482
56
2026-01-17 12:19
82457
93
2026-01-17 12:19
53691
58
2026-01-17 12:19
63589
21
2026-01-17 12:19
36915
78
2026-01-17 12:19
29165
92
2026-01-17 12:19
41537
42
2026-01-17 12:19
97321
45
2026-01-17 12:19
51482
12
2026-01-17 12:19
85637
29
2026-01-17 12:19
41592
69
2026-01-17 12:19
14892
52
2026-01-17 12:19
86517
74
2026-01-17 12:19
95274
28
2026-01-17 12:19
53241
73
2026-01-17 12:19
28957
75
2026-01-17 12:19
81396
94
2026-01-17 12:19
12597
36
2026-01-17 12:19
73451
97
2026-01-17 12:19
27138
86
2026-01-17 12:19
81625
48
2026-01-17 12:19
69713
53
2026-01-17 12:19
76513
45
2026-01-17 12:19
27186
73
2026-01-17 12:19
| tvn直播 | 深夜大秀直播app |
| 青稞直播 | |
| 深夜直播 | 韩国直播 |
| 魅影直播 | |
| 午夜直播 | b站刺激战场直播 |
| 富贵直播 | |
| 黑白直播体育 | 阴桃直播 |
| 魅影5.3直播 | |
| 看b站a8直播 | 9i安装下载 |
| tvn直播 | |
| 就要直播 | 夜月直播www成人 |
| 金莲直播 | |
| 韩国直播 | 妖姬直播 |
| 春雨直播全婐app免费 | |
| 直播全婐app免费 | 柚子直播 |
| 抖音成人版 | |
| 夜月视频直播 | 嗨球直播 |
| 桔子直播 | |
| 荔枝直播 | 富贵直播 |
| 茄子直播 | |