時隔35年 東南大學全體本科新生走進123年辦學歷史老校區開啟求學之旅
2025-12-17 19:03 6,126次浏览本報訊 (記者劉旭 通訊員吳慶國)從幫寫簡歷分析求職意向，到AI面試助手提升求職者面試技巧……面對勞動力市場供需匹配難題，大連市總工會以人工智慧為抓手，創新推出「AI+就業」服務模式，通過數據驅動、精準匹配、全鏈服務，助力求職者高效就業、企業精準招聘。今年上半年，大連市總通過AI技術已累計促成1421人達成就業意向。 2025年2月，大連市總依託自主研發的「樂聘大連」平臺，引入AI算法構建智能匹配系統。求職者只需填寫個人基本信息、技能特長及求職意向，系統即可通過大數據分析推薦適配崗位，並動態優化推薦策略。 在企業端，平臺通過AI生成「人才需求畫像」，精準篩選符合要求的求職者，降低招聘成本。大連金州重型機器集團有限公司製造企業人力資源工作人員王俞方表示：「過去篩選100份簡歷需耗時3天，現在AI系統10分鐘即可完成初篩，效率提升90%」。 大連市總構建起的「雲端+線下」融合的就業服務體系包括平臺集成崗位查詢、簡歷投遞、AI面試模擬等功能，求職者可「一鍵式」完成全流程操作。同時，在線下定期舉辦AI輔助的招聘會、職業技能培訓及創業指導活動。 針對大連市重點企業新興的「AI+行業」複合型崗位需求，大連工人大學推出了智能製造、數據分析等定製化課程。工會聯繫企業與具有相關專業的職業院校合作，提供實習就職機會。此外，工會還對平臺的求職大數據進行動態監測，實時跟蹤就業需求變化。 大連市總工會相關工作負責人表示，AI賦能後，工會在精準幫扶新就業形態勞動者、風險預警與權益保障、就業服務下沉基層3個方面都取得了成效。針對零工經濟從業者，平臺開發「AI職業導航」功能，結合靈活就業特點推薦短期項目與長期職業規劃，覆蓋網約車司機、外賣騎手等群體。下一步，大連市總將進一步訓練AI大數據模型，提供更符合求職者需求的精準就業服務。
8月5日，記者從廣西桂林市七星區了解到，根據網民2025年8月4日下午發布的「桂林淨瓶山橋頭汙水排放」視頻線索，該城區會同桂林市城管委等部門第一時間到現場進行調查。經連夜排查溯源，現已查明，由於該城區東邊洲村的汙水管道老舊破損，當日該區域局部強降雨，導致該村部分生活汙水進入市政雨水管道排入江中。 目前，該城區會同桂林市城管部門，採取緊急搶修汙水管道、將生活汙水抽至城市汙水管網等措施，迅速減少生活汙水從該點位排出。 下一步，該城區將對周邊區域的排水管網進行全面溯源排查，進一步修復完善該區域雨汙水管道，開展控源截汙治理工作。 (總臺記者 李健飛 傅琦恩)
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