上海8月8日電 (記者 許婧)上海官方8日發布生育支持新政,將實施女職工產假社保補貼,旨在建立由政府、社會、企業共同參與的生育成本共擔機制,通過「生育友好崗」+「產假社保補貼」的政策聯動,最大限度破除女性就業壁壘,助力女性高質量充分就業。 根據新政,自2025年1月1日起,上海女職工在職期間生育子女,用人單位依法為其落實產假及生育假並繳納社會保險費的,可申請享受產假社保補貼。補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險費)、失業保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%,從女職工生育當月起補貼6個月。 上海市人力資源和社會保障局局長楊佳瑛說,推出女職工產假補貼政策,既是為了穩定女性就業,也是為了幫助企業更好地穩崗留崗。 當天發布的新政還鼓勵用人單位「為產後返崗女職工設置『生育友好崗』」,採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式,為女職工平衡家庭和工作提供便利。 「生育友好崗」是指工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位,原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。去年12月,上海啟動「生育友好崗」就業模式試點,截至目前,已有5000餘人受益。 試點後,上海各類線下招聘會和線上招聘平臺開始出現「生育友好崗」招聘專區,用人單位發布相關招聘崗位時也給出了專門標識。 胡娟娟目前供職於上海牽繩記品牌管理有限公司,她所在的崗位是公司設置的「生育友好崗」。「我以前做銷售,生育兩個孩子後只能找一份時間相對靈活的工作。現在的工作在照顧家庭之餘還能實現個人價值,感覺更有動力了。」胡娟娟說。 女職工感到崗位「友好」的同時,企業也收穫良多。灸易旺達(上海)健康服務有限責任公司相關負責人表示,通過設立「生育友好崗」,企業以靈活的用工模式吸引到不少優秀的勞動者,她們做出了一定業績,公司未來發展也有了更廣闊空間。 事實上,眼下上海「生育友好崗」的範圍已經不限於臨時性、計件類的兼職崗位,還涉及平臺經濟、數字經濟、銀髮經濟等新經濟形態領域。這不僅契合上海就業市場的實際狀況,也為有需求的育齡勞動者提供更多元的就業選擇。(完)
北京8月14日電 綜合消息:烏克蘭總統澤連斯基13日表示,烏美歐領導人就與俄羅斯談判達成五項共識。德國總理默茨當天表示,向美方重申了對美俄領導人會晤的要求,美國總統川普大致同意歐方立場。 據烏克蘭國家通訊社報導,應默茨的邀請,澤連斯基13日訪問德國首都柏林,並與美國和歐洲領導人舉行視頻會議。 會談後,澤連斯基在與默茨舉行的聯合新聞發布會上表示,烏克蘭、美國和歐洲領導人通過多次溝通,就與俄羅斯談判原則達成五項共識。 澤連斯基稱,五項共識包括,烏方必須直接參與俄烏衝突的和平解決,與烏克蘭有關的一切只能與烏方討論,應籌備召開烏美俄三方會談,必須停火併明確對烏克蘭的安全保障,若俄方不同意停火則應加強對俄制裁。 澤連斯基強調,停火是第一要務。希望「立即停火」成為美俄領導人會晤的中心議題。 在回答提問時,澤連斯基表示,視頻會議中討論了烏克蘭領土問題。烏軍不會從頓巴斯地區撤軍。 據德新社、法新社報導,默茨在新聞發布會上表示,歐洲領導人向川普重申了就美俄總統會晤提出的要求。會談氣氛良好、具有建設性,川普大致同意歐方立場。 默茨強調,停火必須是第一步。一旦有後續會晤,烏克蘭必須在場。烏克蘭必須獲得強有力的安全保障。若美俄領導人會晤未取得進展,美歐必須加強對俄施壓。 據彭博社報導,川普在與歐洲領導人會談後警告俄羅斯,如果不能達成停火,將「面臨嚴重後果」。 川普稱,在與俄羅斯總統普京會晤後,他將立即向烏克蘭和歐洲領導人通報情況。如果與普京會談順利,希望火速安排包括澤連斯基在內的「快速會談」,但如果「沒有得到我們想要的答案,就不會有第二次會晤」。 法國總統馬克龍13日表示,希望美俄烏領導人在歐洲舉行會晤。 美俄領導人定於15日在美國阿拉斯加州舉行會晤。(完)
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