服務「銀髮一族」 養老金融繪就「老有頤養」新畫卷
2026-02-28 16:41 6,271次浏览在電影《天堂電影院》裡，失明的電影放映員阿爾弗雷多對年輕的託託說：「生活和電影不一樣，生活比電影難多了。」這成為電影史上一句經典臺詞。今年上海國際電影節期間，《天堂電影院》導演朱塞佩·託納多雷首次來滬，擔任金爵獎主競賽單元評委會主席，並接受了解放日報·上觀新聞人文訪談《候場》的專訪。我們拍託納多雷的時候，曾經是攝影師的託納多雷也舉起手中的相機，為記者拍下一張照片。他的相機裡，藏著怎樣的上海？《天堂電影院》最後關於「吻」的鏡頭靈感來自哪裡？他和義大利作曲家莫裡康內如何合作？他如何看待電影與生活的關係？節目將於8月18日上線，敬請期待。
習近平總書記指出，幹部成長是有規律的，年輕幹部從參加工作到走向成熟，成長為黨和國家的中高級領導幹部，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。當下，越來越多年輕幹部憑藉自身過硬本領、創新思維與蓬勃朝氣，在各條戰線嶄露頭角，源源不斷地為新時代發展注入青春活力。 然而，在年輕幹部培養過程中，個別地方卻出現急於求成的傾向。為片面追求領導班子結構的年輕化，將提拔速度當作衡量工作成效的關鍵指標，忽視年輕幹部成長的客觀規律。這種做法恰似用「猛火」烹飪，看似短時間內讓菜品迅速成型，但內裡難掩生澀。這樣培養年輕幹部，或許在職位上達到了「年輕」標準，卻在能力、經驗以及群眾基礎等方面存在短板，使年輕幹部難以真正堪當大任。 年輕幹部的成長需「文火慢燉」。這裡的「文火」，意味著遵循成長規律，耐心培育；「慢燉」則是指在實踐磨礪中不斷積累沉澱。基層是最好的「大熔爐」，也是年輕幹部「墩墩苗」的肥沃土壤。唯有讓年輕幹部在基層一線經風見雨、增長見識、強健筋骨，在解決群眾急難愁盼問題中積累經驗，在應對複雜局面時提升能力，才能讓他們的成長根基更穩、後勁更足。 對於年輕幹部自身而言，更要堅決摒棄浮躁心態，沉下心來「墩苗壯骨」。要清醒認識到，每一次俯身傾聽群眾心聲，都是能力的淬鍊；每一回在政策落實中啃下「硬骨頭」，都是本領的進階。這些經歷看似瑣碎，實則是成長路上的「秘制調料」，能讓初心更純粹，讓本領更紮實。唯有耐住性子「坐冷板凳」，扛住壓力「接燙手山芋」，在實踐熔爐中反覆打磨，才能從「紙上談兵」的青澀走向「知行合一」的成熟，真正成長為可堪大用、能擔重任的棟梁。 來源：中國組織人事報 作者：張旭
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