西藏阿里地區已建成「三橫三縱」公路交通運輸網絡
2026-01-27 15:30 7,756次浏览本報訊 (記者劉旭 通訊員吳慶國)從幫寫簡歷分析求職意向，到AI面試助手提升求職者面試技巧……面對勞動力市場供需匹配難題，大連市總工會以人工智慧為抓手，創新推出「AI+就業」服務模式，通過數據驅動、精準匹配、全鏈服務，助力求職者高效就業、企業精準招聘。今年上半年，大連市總通過AI技術已累計促成1421人達成就業意向。 2025年2月，大連市總依託自主研發的「樂聘大連」平臺，引入AI算法構建智能匹配系統。求職者只需填寫個人基本信息、技能特長及求職意向，系統即可通過大數據分析推薦適配崗位，並動態優化推薦策略。 在企業端，平臺通過AI生成「人才需求畫像」，精準篩選符合要求的求職者，降低招聘成本。大連金州重型機器集團有限公司製造企業人力資源工作人員王俞方表示：「過去篩選100份簡歷需耗時3天，現在AI系統10分鐘即可完成初篩，效率提升90%」。 大連市總構建起的「雲端+線下」融合的就業服務體系包括平臺集成崗位查詢、簡歷投遞、AI面試模擬等功能，求職者可「一鍵式」完成全流程操作。同時，在線下定期舉辦AI輔助的招聘會、職業技能培訓及創業指導活動。 針對大連市重點企業新興的「AI+行業」複合型崗位需求，大連工人大學推出了智能製造、數據分析等定製化課程。工會聯繫企業與具有相關專業的職業院校合作，提供實習就職機會。此外，工會還對平臺的求職大數據進行動態監測，實時跟蹤就業需求變化。 大連市總工會相關工作負責人表示，AI賦能後，工會在精準幫扶新就業形態勞動者、風險預警與權益保障、就業服務下沉基層3個方面都取得了成效。針對零工經濟從業者，平臺開發「AI職業導航」功能，結合靈活就業特點推薦短期項目與長期職業規劃，覆蓋網約車司機、外賣騎手等群體。下一步，大連市總將進一步訓練AI大數據模型，提供更符合求職者需求的精準就業服務。
北京8月14日電 利馬消息：秘魯總統博魯阿爾特當地時間13日籤署法案，赦免1980年至2000年間與反政府武裝作戰期間涉嫌侵犯人權的軍警人員。 據秘魯安第斯通訊社報導，該法案於7月9日經秘魯國會常務委員會表決通過。博魯阿爾特稱，針對軍警的大赦法案應成為「和平的象徵而非分裂的源頭」。 法新社說，1980年至2000年間，秘魯政府與多個反政府武裝交戰，造成約7萬人死亡、約2萬人被列為「失蹤人口」。法案生效後，已被起訴但未定罪的現役人員和年逾70歲的已定罪人員將被赦免。 秘魯《共和國報》稱，美洲人權法院曾要求博魯阿爾特暫不籤署法案，以便該院能夠審查該法案對相關案件審理工作的影響，保證司法程序的進行。但博魯阿爾特拒絕這一要求並對其進行了抨擊。 安第斯通訊社稱，博魯阿爾特在籤署法案後強調，此法案完全遵循國內外法律框架與人權準則，依據憲法賦予國會的特赦權制定，旨在「修正司法失衡、保障基本權利」。她重申，秘魯是主權國家，「我們制定的法律追求團結、和平與民族和解。」(完)
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